Betonzavod-oreol.ru

Деньги и бизнес
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Какая удаленная работа реальная

Где и как искать удаленную работу, чтобы не нарваться на мошенников

Автор-фрилансер Юлия Чернова рассказала о плюсах и минусах площадок для поиска работы и способах проверки работодателя.

Обучение в онлайн-университете: курс «Интернет-маркетолог»

Фриланс-биржи частично защищают от мошенничества: можно посмотреть рейтинг потенциального клиента и отзывы, но нужно платить комиссию 10-20% и прокачивать аккаунт, чтобы получить доступ к дорогим заказам. Если такие условия не устраивают и вы хотите сами искать клиентов, подготовьтесь к возможной встрече с мошенниками. Рассказываем, как проверить потенциального заказчика и что выдает грядущий обман.

Где искать заказчиков

Форумы. На площадках searchengines.guru, mmgp.ru, weblancer.net можно начать свой топик о поиске работы или откликнуться в теме потенциального заказчика. Способ подходит для копирайтеров, верстальщиков, дизайнеров и других специальностей.


Топики дизайнеров на searchengines.guru

Соцсети. Работу можно искать в специальных группах, например, Work at home, «На_удаленке», «Фриланс» и «Дистанция». Кроме групп, в соцсетях есть приложения для поиска работы. Например, в 2work можно автоматически создать резюме и получать предложения от работодателей, в Shikari — искать посты работодателей.


Вакансии из группы «Фриланс»

Каналы и биржи в Телеграме. Регулярно публикуют вакансии в сфере диджитал:

  • Your Job, @yojob;
  • «Норм работа», @normrabota;
  • «Вакансии с зп выше 50 тысяч», @well_paid_job;
  • «Охотник за головами», @theyseeku;
  • «Вакансии и резюме из Digital», @seohr;
  • «Мы вам перезвоним», @perezvonyu;
  • «Правки и замечания», @pravkiforyou;
  • Work for writers, @Work4writers;
  • «Это работа для редактора», @glvrd_job;
  • «ВДХЛ», @vdhl_good и многие другие.


Вакансия на канале Your Job

Студии. SЕО-агентства и веб-студии часто ищут фрилансеров для разовых заказов и постоянного сотрудничества. Найти контакты компаний можно в Рейтинге Рунета — там же можно изучить репутацию потенциального работодателя и отзывы о нем.


Рейтинг SЕО-студий на Ratingruneta.ru

Сайты поиска работы. Когда работодателям нужны постоянные сотрудники, они публикуют объявления на сайтах Rabota.ru, Headhunter.ru, Gorodrabot.ru и других. Вы можете сами искать вакансии и откликаться на интересные или разместить резюме и ждать, пока напишут вам.


Вакансия редактора на сайте Rabota.ru

Как проверить потенциального заказчика

Вы нашли вакансию в компании:

  • Используйте сервисы проверки надежности проектов, например, инструмент от компании Kadrof.
  • Убедитесь, что компания реальна: проверьте адрес в «2ГИС», напишите на электронную почту, позвоните по телефону.
  • Проверьте репутацию компании: поищите отзывы от сотрудников или клиентов. Способ подходит для крупных компаний.
  • Если нашли объявление об открытой вакансии не на сайте компании, а на сторонней площадке, убедитесь, что его оставил реальный работодатель. Сверьте контакты с официального сайта и объявления — они должны совпадать. Иногда от имени компаний пишут мошенники, которые хотят обмануть соискателей, или недобросовестные конкуренты — чтобы испортить репутацию.


Мошенники обманули фрилансера от имени компании

Вы нашли объявление от частного клиента:

  • Если у заказчика есть сайт, проверьте его через сервисы nic.ru или pr-cy.ru. Через них можно узнать дату регистрации, иногда — посмотреть, на кого зарегистрирован домен.
  • Проверьте его по имени и фамилии: поищите страницы в соцсетях, на форумах, в тематических группах, просто загуглите. Если не нужно срочно отвечать на вакансию и информации о клиенте нет, спросите в группах или на форумах.
  • Если увидели объявление от топового дизайнера или редактора о наборе команды, сверьте контакты из объявления и официальной страницы/сайта. Свяжитесь через официальную страницу в соцсети или мессенджере. Так же, как в объявлениях компаний, контакты могут подделывать.

Вам написали с предложением работы:

  • Уточните, где потенциальный клиент нашел ваши контакты. Оптимально, если вас порекомендовали коллеги с прошлых проектов или пришел отклик на ваше объявление с форума, группы или канала в мессенджере. Если нет прямого ответа, возможно, потенциальный заказчик собрал ваши данные незаконно и перед вами мошенник.
  • Узнайте ФИО и проверьте его по описанной выше схеме, как частного клиента.

Как защититься

  • Если и вы и заказчик не доверяете друг другу, работайте по схеме: выполнение 50% заказа — проверка и оплата — выполнение оставшихся 50% работы.
  • Разбивайте крупные заказы на отдельные задачи, если работаете по постоплате.
  • Не выполняйте объемный заказ без предоплаты или гарантий: договора, реквизитов компании.
  • Не соглашайтесь на тестовые без оплаты и конкурсы с оплатой работы победителя.

Мнение автора и редакции может не совпадать. Хотите написать колонку для «Нетологии»? Читайте наши условия публикации. Чтобы быть в курсе всех новостей и читать новые статьи, присоединяйтесь к Телеграм-каналу Нетологии.

10 способов найти удаленную работу

Три года назад я решила уйти из офиса и работать удаленно. Было сложно, подсказать некому, вокруг масса ненужной и недостоверной информации.

За время работы онлайн я выделила работающие инструменты, которые принесли платежеспособных клиентов и увеличили мой доход.

О том, как и где найти удаленную работу, расскажу в статье.

Способ 1: сайты поиска работы

Сайты поиска работы — платформы, где ежедневно размещают объявления работодатели и соискатели со всей России. Для просмотра вакансий регистрироваться необязательно. Достаточно ввести в поисковой строке «удаленно» или использовать расширенный поиск.

Чтобы отправить резюме, необходимо зарегистрироваться и загрузить его по форме сайта. Быстро авторизоваться можно через профиль в социальных сетях. Если его нет, используйте электронную почту. Поиск работы и размещение резюме бесплатны.

У каждой площадки есть приложение для смартфона. Если нет времени ежедневно мониторить сайты, подпишитесь на рассылку. Такая возможность есть у всех платформ поиска вакансий.

Способ 2: агрегаторы объявлений

Агрегаторы собирают объявления о работе с разных площадок. Плюс такого поиска — не нужно мониторить большое количество сайтов. Из агрегатора пользователь попадает на сайт, где объявление было размещено работодателем.

Для поиска удаленной работы можно использовать площадки, собирающие запросы с сайтов вакансий или из социальных сетей:

  1. Яндекс.Работа — объединяет базу объявлений с нескольких десятков сайтов. Для поиска работы достаточно ввести запрос «удаленная работа», можно настроить дополнительный фильтр по условиям.
  2. GorodRabot — агрегатор вакансий и площадка для размещения объявлений. На сервисе много статей о работе с советами HR-специалистов. Для поиска и сортировки объявлений регистрироваться не нужно. Достаточно воспользоваться поисковой строкой или расширенным поиском.
  3. Shikari.do — собирает предложения о работе из во «ВКонтакте», Facebook, Instagram, Twitter, «Одноклассников», с форумов и досок объявлений. Есть бесплатный тестовый период на три дня. Чтобы получить к нему доступ, зарегистрируйтесь через социальные сети или электронную почту. После регистрации выберите нужную категорию поиска. Если работа площадки устроит, то можно выбрать тариф для оплаты. Для поиска работы отлично подойдет «Базовый тариф» за 900 руб./мес.

Способ 3: каналы в мессенджерах

В Telegram много каналов, где размещают предложения об удаленной работе. В некоторые из них можно кидать резюме. В каждом объявлении работодатели указывают контактные данные для связи. Самые популярные каналы вакансий:

  1. Охотник за головами (@theyseeku) — 153 000 участников.К каналу привязан чат, где можно разместить резюме. Есть отдельный блог про удаленку. Можно подписаться на бота, который раз в сутки рассылает предложения о работе.
  2. На удаленке 2.0 (@naudalenkebro) — 40 000 подписчиков. Предлагают вакансии от продуктового менеджера до копирайтера.
  3. Удаленка (@freelancefeed) — 36 000 подписчиков. Большое количество вакансий для маркетологов, дизайнеров, менеджеров, программистов. Каждую неделю публикуют подборку самых интересных и высокооплачиваемых предложений за прошедшую неделю.
  4. Вакансии с ЗП выше 50 тысяч (@well_paid_job) — 32 000 подписчиков. Размещают вакансии с зарплатой от 50 000 рублей. Можно найти предложения о работе от маркетолога до пресс-секретаря.
  5. Удаленщики (@zapwork) — 28 000 пользователей. Часто появляются запросы на специалистов в SMM, продажах, маркетинге, копирайтинге. Иногда размещают объявления о поиске консультантов и бухгалтеров. Есть бот, который принимает и публикует резюме в чате.

В каждом объявлении указаны контакты работодателя. Туда нужно отправлять резюме и результаты тестового задания, если такое требование есть в объявлении.

Читать еще:  Кем работать в 20 лет

Способ 4: социальные сети

В социальных сетях можно искать работу, введя в поиск нужный запрос. В итоге информация собирается из групп и личных аккаунтов пользователей.

Facebook и «ВКонтакте». Введите в поисковую строку запрос «удаленная работа» или «удаленная работа вакансии и фриланс». Используйте подсказки в поисковике. Сформируется список групп с предложениями удаленной работы.

Если ищете конкретную вакансию или сферу деятельности, измените поисковый запрос на название нужной профессии. Результаты поиска можно отфильтровать по дате.

В Instagram публикуют посты, поиск как и в других социальных сетях. Например, по запросу «удаленная работа» нашлось 552 458 публикаций с таким хэштегом.

Среди публикаций много предложений от сетевых компаний вроде Oriflame, поэтому лучше искать точечно по вакансиям. Например, если хотите найти предложения для копирайтера, введите ключ «нуженкопирайтер». Нашлось 1 366 публикаций.

Если предложение заинтересовало, оставьте отзыв в комментариях под постом или напишите в сообщения Директ.

Способ 5: сайты фриланса

На сайтах фриланса работодатели размещают проекты, исполнители откликаются.

Некоторых участников заказчики находят сами, опираясь на рейтинг и отзывы. Чем больше рейтинг — тем выше исполнитель в поиске.

Самые распространенные сайты фриланса:

  • Fl.ru — зарегистрироваться можно бесплатно, но функции базового аккаунта ограничены. Чтобы снять лимиты, купите PRO-аккаунт, он стоит от 1 549 до 2 549 руб/мес. Для каждой специализации своя цена. Аккаунт PROFI стоит 10 999 руб/мес, доступен только после года регистрации, если положительных отзывов от 90%.
  • Weblancer.net — регистрация бесплатная, но для работы необходимо выбрать и оплатить тариф по конкретной категории. Оплата в долларах. После этого можно откликаться на проекты.
  • Freelance.ru — бесплатный аккаунт дает возможность оставлять заявки до 3-х раз в сутки на проект без пометки «Для бизнес-аккаунтов» и загрузить в портфолио до 100 работ. Чтобы расширить функционал, нужно купить бизнес-аккаунт. Его цена начинается от 590 и достигает 1 499 руб/мес. Чем выше стоимость, тем меньше ограничений.

На каждой платформе есть безопасная сделка, когда деньги заказчика замораживаются на площадке и переходят к исполнителю после принятия работы.

Способ 6: доски объявлений

Для поиска можно использовать несколько платформ, самые популярные доски объявлений:

  • Авито — здесь много объявлений по запросу «удаленная работа» и от работодателей, и от соискателей. Вакансии можно отсортировать с помощью фильтра. Чтобы добавить объявление об услугах, войдите на сайт, выберите категорию «Работа» и заполните форму.
  • Юла — предложения о сотрудничестве находятся в разделе «Вакансии».
  • Из рук в руки — выбрать работу можно на главной странице в разделе «Работа и образование». Но здесь объявления офлайн и онлайн вакансий перемешаны между собой. Эффективнее искать через запрос «удаленная работа».

Контакты работодателей видно в объявлении даже без регистрации, для публикации резюме придется зарегистрироваться.

Способ 7: бизнес-знакомства

Общение с целью расширить контакты для решения личных и профессиональных вопросов называют нетворкингом. Вы знакомитесь и общаетесь с людьми из вашей сферы деятельности, так находите клиентов.

Для нетворкинга онлайн подойдут социальные сети и форумы. В социальных сетях вступайте в группы по профессиональным интересам: seo, дизайн, маркетинг, копирайтинг и другие. Участвуйте в обсуждениях, давайте развернутые ответы на вопросы. Не скупитесь на информацию. Добавляйтесь в друзья к бизнесменам и лидерам мнений. Иногда они с личной страницы просят «помощи зала», а потом обращаются напрямую. Обязательно заполните свой аккаунт, напишите, кто вы и чем занимаетесь, поставьте красивую фотографию.

Форумы для общения используйте для создания личных тем или участвуйте в темах других участников. Комментируйте ответы пользователей, делитесь информацией. Если человек нуждается в специалисте, контакты которого у вас есть, рекомендуйте его.

Способ 8: кадровые агентства

Кадровые агентства заинтересованы в вашем трудоустройстве. Их заработок — это комиссионные в 30-50% с вашей первой зарплаты или комиссионные от работодателей в 18-25 % от годовой зарплаты работника. Специалисты подскажут, как вести себя на собеседовании, помогут составить резюме.

Выбрать агентство можно на сайте HeadHanter в реестре кадровых агентств. Там можно обратиться в выбранное агентство напрямую или ознакомиться с вакансиями компаний, которые они обслуживают.

Способ 9: форумы для поиска работы

В интернете много профессиональных форумов, на большинстве платформ есть раздел с предложениями о сотрудничестве. Например, несколько известных площадок:

  • Searchengines.guru — платформа для веб-мастеров. Здесь часто ищут оптимизаторов, копирайтеров, seo-специалистов и удаленных помощников. Чтобы прочитать объявление полностью, регистрация не нужна.
  • Interior-design.club — место общения дизайнеров интерьеров. На форуме есть бесплатная биржа, где можно выложить работы. Есть раздел с консультациями, где специалисты отвечают на вопросы пользователей и находят заказчиков.
  • Programmersforum — форум для программистов. Есть отдельный раздел с вакансиями и резюме соискателей. Размещение и поиск бесплатные. Чтобы просмотреть объявления о работе, регистрироваться не надо.

Вы можете зарегистрироваться на нескольких форумах, искать там вакансии и заводить полезные знакомства.

Способ 10: ярмарки вакансий

Ярмарки вакансий — частное или государственное мероприятие, где работодатели предлагают вакансии. Соискатель на месте может оставить резюме и ознакомиться с условиями работы. Для поиска удаленной работы подойдут встречи, организованные частными компаниями.

  • в вузах для студентов последних курсов, инициаторами являются работодатели и учебные учреждения;
  • в частных заведениях, организуют встречи коммерческие компании и кадровые агентства.

Информацию о ярмарках часто размещают в социальных сетях, в городских пабликах, форумах и на новостных сайтах, на сайтах учебных учреждений.

Где искать удалённую работу

Больше 90 сайтов, Telegram-каналов и сообществ в социальных сетях с вакансиями.

В подборку вошли ресурсы, которые полностью сфокусированы на дистанционной работе или же уделяют ей достаточно внимания, чтобы заинтересовать удалёнщиков.

Ресурсы с удалённой работой для разных специалистов

Эти площадки не ограничиваются какой-то одной профессиональной сферой и предлагают работу в различных областях — от копирайтинга до программирования.

Сайты с вакансиями

  • HeadHunter — один из самых крупных ресурсов с вакансиями в мире. По данным самого HeadHunter, ежемесячная посещаемость платформы достигает 18 миллионов пользователей.
  • SuperJob — ещё один огромный российский портал для поиска работы. На момент написания статьи предлагает больше 15 тысяч вакансий для удалёнщиков.
  • Zarplata.ru — менее известный, но тоже немаленький ресурс. В его базе больше 4 тысяч вакансий для удалённой работы со средней зарплатой 47 845 рублей.
  • «Работа.ру» — крупный каталог, насчитывающий 250 000 вакансий и более 16 миллионов резюме.
  • «Город работ» — агрегатор, который собирает вакансии с сотни других сайтов по поиску работы. В базе ресурса более полутора миллионов вакансий.
  • «Яндекс.Работа» — агрегатор вакансий от «Яндекса». На момент написания статьи отображает 140 тысяч вакансий для удалённых сотрудников по всей России.
  • «Дистанция» — каталог вакансий, созданный специально для удалёнщиков.
  • Work at home — похожий проект, сосредоточенный на поиске дистанционной работы.
  • Remote JOB — ещё один ресурс с прицелом на поиск удалённой работы. В базе более 6 тысяч вакансий.

Telegram-каналы с вакансиями

  • «Finder.vc: удалённая работа — вакансии» (@theyseeku) — 285 тысяч подписчиков.
  • «Вакансии одной строкой» (@rabotaforyou) — 11 тысяч подписчиков.
  • «На удалёнке 2.0» (@naudalenkebro) — 105 тысяч подписчиков.
  • «Удалёнщики» (@zapwork) — 141 тысяча подписчиков.
  • Distantsiya (@distantsiya) — 25 тысяч подписчиков.
  • «Фриланс таверна» (@freelancetaverna) — 40 тысяч подписчиков.
  • «Правки и замечания: фриланс и удалённая работа» (@pravkiforyou) — 24 тысячи подписчиков.
  • «Remowork — удалённая работа» (@remowork_ru) — 47 тысяч подписчиков.
  • xCareers: Digital Jobs (@xCareers) — 51 тысяча подписчиков.
  • «Удалённая работа — Вакансии» (@onlinevakansii) — 30 тысяч подписчиков.
  • «Фрилансер: вакансии на удалёнке» (@workfreelancer) — 26 тысяч подписчиков.
  • «Университет удалённой работы» (@sekiroru) — 8 тысяч подписчиков.

Сообщества Facebook с вакансиями

  • Work at home — 41 тысяча подписчиков.
  • «На_удалёнке» — 30 тысяч подписчиков.
  • «Удалённая работа: вакансии и фриланс» — 26 тысяч подписчиков.
  • «Есть работа — нужна работа» — 243 тысячи подписчиков.
  • «Вакансии & Резюме» — 112 тысяч подписчиков.
  • Happy New Job! — 11 тысяч подписчиков.
  • «Охотники за головами» — 16 тысяч подписчиков.
  • «Ваша работа и наша забота» — 16 тысяч подписчиков.
  • True JOB — 11 тысяч подписчиков.
Читать еще:  Набор документов для устройства на работу

Сообщества «ВКонтакте» с вакансиями

  • «Клуб фрилансеров» — 110 тысяч подписчиков.
  • «ФРИЛАНС» — 61 тысяча подписчиков.
  • «Дистанция» — 236 тысяч подписчиков.
  • «Фриланс» — 25 тысяч подписчиков.
  • «На Заказе. Фриланс, удалёнка, подработка» — 35 тысяч подписчиков.

Сейчас читают

Ресурсы с удалённой работой для художников и дизайнеров

Источники вакансий для всех, кто работает с графикой и анимацией.

Telegram-каналы с вакансиями

  • CG Freelance (@cgfreelance) — 9 тысяч подписчиков.
  • «Jobpower — креативные вакансии и профессионалы» (@jobpower) — 8 тысяч подписчиков.
  • Design Hunters (@designhunters) — 16 тысяч подписчиков.
  • «Работа в сфере искусства» (@workinart) — 13 тысяч подписчиков.
  • «ИЩУ_ДИЗАЙНЕРА» (@designer_ru) — 20 тысяч подписчиков.
  • Motion designer hunter (@motionhunter) — 4 тысячи подписчиков.

Сообщества Facebook с вакансиями

  • «Работа в сфере искусства» — 40 тысяч подписчиков.
  • «Знаки и логотипы» — 12 тысяч подписчиков.
  • «Ищу_дизайнера» — 46 тысяч подписчиков.

Сообщества «ВКонтакте» с вакансиями

  • «Заказ на дизайн» — 29 тысяч подписчиков.
  • «Работа для дизайнеров» — 38 тысяч подписчиков.

Ресурсы с удалённой работой для программистов

Источники вакансий для любых специалистов, способных писать и анализировать код: от фронтенд-разработчиков до системных инженеров.

Telegram-каналы с вакансиями

  • «Типичный программист» (@tproger_official) — 65 тысяч подписчиков.
  • JavaScript Jobs (@javascript_jobs) — 12 тысяч подписчиков.
  • pro.JVM Jobs (@jvmjobs) — 4 тысячи подписчиков.
  • Remote IT (Inflow) (@remoteit) — 19 тысяч подписчиков.
  • Web Freelance (@webfrl) — 11 тысяч подписчиков.
  • «Хабр Карьера» (@moikrug) — 4 тысячи подписчиков.
  • «Удалёнка IT» (@flfeedit) — 4 тысячи подписчиков.

Сообщества Facebook с вакансиями

  • «Программисты» — 9 тысяч подписчиков.
  • IT Recruitment — 10 тысяч подписчиков.
  • «Работа IT» — 13 тысяч подписчиков.
  • IT Jobs (RU, UA, BY, KZ and other countries) — 5 тысяч подписчиков.

Сообщества «ВКонтакте» с вакансиями

  • «Типичный программист» — 500 тысяч подписчиков.
  • «ITc сообщество программистов» — 375 тысяч подписчиков.
  • «Уютное сообщество программистов» — 107 тысяч подписчиков.
  • «Веб программист — PHP, JS, Python, Java, HTML 5» — 121 тысяча подписчиков.
  • «Я веб-программист (php, js, yii)» — 12 тысяч подписчиков.
  • «Вёрстка сайтов Типичные Верстальщики» — 15 тысяч подписчиков.
  • «Верстальщики, вёрстка сайтов, frontend» — 6 тысяч подписчиков.

Ресурсы с удалённой работой для медиаспециалистов

Площадки, где ищут работу журналисты, маркетологи, пиарщики, редакторы и другие специалисты по коммуникации.

Сайты с вакансиями

  • Mediajobs — авторы называют этот проект самой крупной российской площадкой для размещения вакансий в сфере медиа.
  • Cossa — раздел с вакансиями на сайте популярного издания для digital-специалистов.
  • «Вакансии для хороших людей» — сайт для поиска работы, выросший из нескольких групп в социальных сетях. Большинство вакансий связано с маркетингом, рекламой, дизайном и PR.

Telegram-каналы с вакансиями

  • «Мы вам перезвоним» (@perezvonyu) — 23 тысячи подписчиков.
  • «Норм работа» (@normrabota) — 36 тысяч подписчиков.
  • «Вакансии для хороших людей» (@vdhl_good) — 19 тысяч подписчиков.
  • «Работа в медиа» (@dddwork) — 18 тысяч подписчиков.
  • Mediajobs (@mediajobs_ru) — 12 тысяч подписчиков.
  • Marketing jobs (@marketing_jobs) — 20 тысяч подписчиков.
  • Remote & Freelance (@digitalbroccoli) — 23 тысячи подписчиков.
  • «SEO HR, digital вакансии, офис и удалёнка» (@seohr) — 10 тысяч подписчиков.

Сообщества Facebook с вакансиями

  • «Работа в SMM — вакансии и поиск работы для Smm специалиста и менеджера» — 34 тысячи подписчиков.
  • «Вакансии от DigitalHR» — 19 тысяч подписчиков.
  • «Работа PR и маркетинг» — 38 тысяч подписчиков.
  • «Ищем подрядчика или кадры по SEO, Контекстной рекламе, SMM» — 27 тысяч подписчиков.

Сообщества «ВКонтакте» с вакансиями

  • «Вакансии для хороших людей» — 301 тысяча подписчиков.
  • SMM Afisha — 6 тысяч подписчиков.
  • «SMMщики» — 231 тысяча подписчиков.
  • «Будни SMM-щика» — 67 тысяч подписчиков.
  • «SMM Маркетинг» — 32 тысячи подписчиков.

Ресурсы для редакторов и авторов

Ещё один список для работников медиа. Но, в отличие от предыдущих площадок, эти специализируются на вакансиях, связанных с текстовым контентом. Помимо редакторов и авторов, здесь также могут найти работу переводчики, сценаристы и корректоры.

Telegram-каналы с вакансиями

  • Work for writers (@Work4writers) — 9 тысяч подписчиков.
  • «Это работа для редактора» (@glvrd_job) — 2 тысячи подписчиков.
  • «Каталог работы для редактора» (@work_editor) — 4 тысячи подписчиков.

Сообщества «ВКонтакте» с вакансиями

  • «Подслушано Копирайтинг» — 19 тысяч подписчиков.
  • «Требуется копирайтер. Работа» — 6 тысяч подписчиков.
  • «Копирайтер» — 22 тысячи подписчиков.
  • «Вакансии для переводчиков. Ваквак!» — 43 тысячи подписчиков.
  • «Я – переводчик» — 65 тысяч подписчиков.
  • «Переводчики» — 14 тысяч подписчиков.

Биржи фриланса

Ещё один тип площадок для поиска дистанционной работы — биржи фриланса. Здесь соискателям предлагают в основном разовые задания — проекты. Но работодатели нередко используют биржи для размещения вакансий, подразумевающих долгосрочное удалённое сотрудничество.

Зарубежные ресурсы с удалённой работой

Если вы хорошо владеете английским, можете также попытать удачу на зарубежных сайтах для удалённой работы. Зарплата здесь, как правило, выше. Но вместе с тем вам придётся конкурировать со специалистами со всего мира.

Где найти удаленную работу новичку – список площадок для поиска

Согласно опросам, большинство россиян готово работать удаленно даже за меньшую зарплату. Мотивация понятна: в больших городах только дорога в офис занимает часы, а ведь это личное время, потраченное в никуда. Еще дистанционная работа комфортнее: свои обязанности можно выполнять дома, без оглядки на жесткий график компании. В статье ниже Bankiros.ru расскажет, как найти удаленную работу новичку — с каких площадок стоит начать и как избежать типичных ошибок.

Способы работать удаленно

Вопреки стереотипам, дистанционная работа не всегда означает, что человек самозанятый, а его доходы — нестабильны. Есть и другие возможности работать вне офиса, в том числе вполне официальные. Рассмотрим каждую из опций:

Полноценная работа удаленно

Да, такой вариант занятости существует: вы заключаете контракт с работодателем, каждый месяц получаете зарплату, но работаете вне офиса (из дома, коворкинга или любой точки мира). Востребовано ли это? Если верить статистике, в России нанимает сотрудников на удаленку каждая четвертая компания. При этом большинство работодателей уверено: «надомники» справляются со своими обязанностями не хуже, чем их офисные коллеги.

Частичная работа удаленно

Часто уйти на удаленку не получается из-за специфики профессии. Например, работу с документами и корреспонденцией удобно взять домой, а вот взаимодействовать с коллегами и клиентами возможно только в офисе. В этом случае компании предлагают смешанный формат: основной массив обязанностей вы выполняете на рабочем месте, а остальное — дистанционно.

Фриланс

Обычно именно фриланс подразумевают, когда говорят об удаленке. Фрилансеры — это профессионалы, которые не связывают себя трудовым договором с конкретной компанией. У них может быть несколько работодателей, а доход не фиксирован: то, сколько заработает фрилансер, зависит только от него (объема и сложности выполненных заказов). Налоги фрилансеры платят, если оформляют договор ГПХ, индивидуальное предпринимательство или самозанятость.

Варианты занятости можно сочетать. Так советуют делать новичкам: маленький, но регулярный заработок организуйте себе по трудовому договору, часть — по договору подряда, а остальное — от разовых заказов. На фрилансе неизбежно случаются простои, потому постоянный договор с работодателем и привязанная к нему зарплата — это гарантия, что вы не останетесь без куска хлеба.

С чего начать — 7 шагов на пути к удаленной работе

  • Оцените свои знания и умения. Не всякий профессионал может перейти на работу дистанционно: навыки, за которые ему платят сейчас, бывают не востребованы вне офиса. Поэтому сначала решите, в какой сфере сможете нормально зарабатывать на удаленке;
  • Получите образование или освойте специализацию. Это вариант для тех, чья нынешняя профессия не годится для работы удаленно. Поступать в ВУЗ необязательно: сегодня по самым востребованным направлениям открывают очные и онлайн-курсы. Лучше, если после учебы вам предложат стажировку;
  • Создайте подушку безопасности. Уходить из офиса лучше, если вы накопили минимум средств на три-шесть месяцев жизни. Либо не уходите от работодателя вовсе, а удаленную работы начинайте параллельно (об см. выше);
  • Приступайте к делу. Начать дистанционную работу сложнее, чем просто прийти в офис: вас не будут водить за руку и объяснять на пальцах. Поэтому не засиживайтесь на этапе теории — начинайте практиковать.
  • Формируйте портфолио. От удаленных сотрудников ждут исполнительности и конкретных, наглядных результатов. Поэтому опираться будут на ваши кейсы и портфолио, которые стоит нарабатывать с первого дня;
  • Сделайте несколько заказов бесплатно. Так психологически легче начать — написать статью на бесплатное размещение или сделать сайт знакомому. Это будет первый опыт удаленной работы, а заодно — и новый кейс для портфолио.
  • Заявите о себе. Свои услуги продвигайте в соцсетях, на биржах и сайтах-агрегаторах вакансий. Можно обращаться напрямую к заказчикам: предлагайте компаниям свои услуги, пускай пока за небольшую плату. Главное — действуйте. В отличие от офиса, на удаленной работе пассивные люди не задерживаются.
Читать еще:  Список документов для устройства на работу

Где найти удаленную работу?

Ищут удаленную работу там же, где и обычную офисную, — в интернете. Работодатели и заказчики давно не ограничиваются городом своего пребывания, поэтому московские зарплаты согласятся платить, даже если вы живете в глубокой провинции. А можно вообще не ограничиваться Россией: в сети полно зарубежных площадок для фриланса. Рассмотрим самые популярные варианты.

Порталы и агрегаторы для поиска удаленной работы

Резюме хотя бы на одном сайте с вакансиями есть у каждого. Теперь осталось выставить фильтр «удаленная работа» — и перед вами откроются предложения об официальном трудоустройстве в российские компании. Удаленных сотрудников таким способом ищут чаще, чем принято считать.

  • HeadHunter
  • SuperJob
  • Jooble
  • Gorodrabot
  • Яндекс Работа
  • Trud.com
  • Зарплата.ру

Российские сайты для фрилансеров

Сервисы для фрилансеров хороши тем, что дают попробовать удаленку на вкус. Можно выполнить проектную работу разово и понять, что фриланс не подходит. А можно — найти заказчиков, которые будут снабжать работой в ближайшие несколько лет.

Зарубежные сайты для фрилансеров

Работать на зарубежных платформах трудно по нескольким причинам: здесь выше конкуренция, нужен хороший английский, а согласовывать дедлайны мешают разные часовые пояса. Но и возможностей больше, включая проекты международного уровня и нероссийские зарплаты.

  • RemoteOK
  • UpWork
  • Guru
  • TopTal
  • People Per Hour
  • Fiverr
  • FlexJobs

Телеграм-каналы для поиска работы

Если по каким-то причинам вы еще не установили Telegram, то не теряйте времени: в этом мессенджере не просто общаются, но и организуют рабочие процессы целые команды и компании. Несмотря на блокировку Роскомнадзора, в телеграм-каналах оперативно публикуются все горячие вакансии.

  • Охотник за головами
  • Дистанция
  • Remote&Freelance
  • Удалёнщики
  • На удалёнке 2.0
  • Work At Home
  • ФРИЛАНСЕРЫ

Группы в социальных сетях

Найти хорошую вакансию помогут социальные сети, где резюме — это ваш профиль с личной информацией, постами и фотографиями, а в роли рекрутеров выступают друзья. Например, в Facebook можно упомянуть другого человека под вакансией, а в LinkedIn подтвердить свои навыки.

  • Ищем подрядчика для SEO, контекстной рекламы, SMM
  • На_удаленке
  • Работа дома

А что насчет поисков работы вне онлайна? Чтобы набрать заказчиков, можно задействовать связи с прежней работы (способ подойдет, если вы не меняли профессию). В новой сфере советуем постоянно обзаводиться знакомствами: во время учебы, воркшопов, конференций и фестивалей, если таковые проводятся по вашему профилю.

Кем можно работать удаленно без опыта?

Вне офиса люди выполняют самую разную работу — преподают иностранные языки, программируют, проектируют лестницы и дают юридические консультации. Чаще всего квалификация и опыт им уже требуются, чтобы начать работу в своей сфере удаленно. Но как быть, если уйти из офиса хочется, но нужных навыков пока нет? Ниже — несколько профессий навскидку, где зарабатывают даже без опыта:

  • Копирайтинг;
  • Рерайтинг;
  • Фотография;
  • Творчество;
  • Контент-менеджмент;
  • Персональный блог.

Попробовать себя в качестве копирайтера, можно зарегистрировавшись на таких биржах:

Но не ждите больших денег сразу: первое время новичкам всегда платят копейки. Чтобы заработать больше, вам придется развиваться — нарабатывать опыт, доучиваться, рекламировать свои услуги. Хорошая новость — удаленщики стремительно повышают доходы, если все делают правильно.

К чему быть готовым — несколько советов удаленщикам

  • Не пренебрегайте наймом. Сегодня все больше компаний готово переводить сотрудников на удаленку. Например, если вы работаете в офисе, о такой возможности стоит попросить начальство;
  • Откликайтесь на все вакансии. Даже если в условиях указана работа в офисе, предложите компании свои услуги удаленно. Вполне вероятно, что вы сможете договориться об удобном для вас формате работы;
  • Подумайте об организации процесса. На удаленке у вас должно быть рабочее место — дома, в коворкинге, ближайшем кафе или библиотеке. Если такого места нет, работа постоянно будет стопориться;
  • Убедитесь, что готовы технически. Удаленщикам как минимум нужен компьютер, интернет и мессенджеры. Остальное зависит от специфики работы: например, монтажерам нужен специализированный софт, а преподавателям — хорошая веб-камера и микрофон;
  • Обезопасьте себя. Это касается фрилансеров: берите авансы, подписывайте с заказчиками договоры, обращайтесь за юридической помощью. Ваш доход — это теперь целиком и полностью ваша ответственность.

Плюсы и минусы удаленной работы

Но, сколько бы ни говорилось о преимуществах гибкого графика и нахождения дома, у дистанционной работы есть серьезные недостатки. Например, часть сотрудников в принципе не готова работать удаленно: по их опыту, вне офиса эффективность падает, пропадает корпоративный дух и страдает дисциплина. О плюсах и минусах удаленки в своих отзывах нам рассказали читатели Bankiros.ru:

Анна, 29 лет. Переводчик на фрилансе

Нестабильность и непредсказуемость доходов — вот главный минус моей работы. Понадобилось несколько лет, чтобы понять: я не могу взять и купить все, что захочу (даже если нужная сумма есть), и что подушка безопасности — это главный приоритет. Теперь я веду домашнюю бухгалтерию и регулярно пополняю счета в банке (они открыты на черный день). Но все названное — это проблемы фриланса. А если работать удаленно по контракту, то минусов не вижу: можно организовать свой день, не зависеть от транспорта, погоды и атмосферы в коллективе. Как по мне, это сплошные плюсы.

Бухгалтер на условиях частичной занятости. После того, как родился второй ребенок, я решила не возвращаться в офис. Да, теперь я работаю дома и нахожусь рядом с семьей 24 часа в сутки — все, как и планировалось. Но на этом плюсы заканчиваются. Вне офиса очень трудно организовать свой день: у меня сбился режим сна, из-за детей не получается найти спокойное место, чтобы выполнять заказы. Пострадала социализация: вживую общаюсь только в близкими, но мне очень не хватает дружеского общения и новых знакомств. Когда дети подрастут, хочу вернуться в офис.

Специалист в службе поддержки. Когда работал в офисе, мне постоянно мешал коллектив: на задаче трудно сосредоточиться, когда вокруг тебя все галдят. К концу дня я бывал пресыщен общением. На удаленной работе все иначе — эффективность растет, но чувствуется некая оторванность от мира. Поэтому я стараюсь больше общаться с друзьями и семьей, придумываю способы лишний раз выйти из дома. Пока меня это устраивает. О, и немаловажный плюс удаленки — можно путешествовать параллельно работе. Например, в ближайший год хочу перебраться на Бали, чтобы из окна видеть горы и океан, а не бетонные джунгли своего города.

А есть ли у вас опыт удаленной работы? Расскажите о нем в комментариях. Будем рады узнать о вас больше.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector