Betonzavod-oreol.ru

Деньги и бизнес
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Кем пойти работать в 18 лет

Работа для девушки 18 лет: материальная стабильность в юности

С наступлением совершеннолетия наступает взрослый этап в жизни: молодые люди и девушки уже имеют полную гражданскую дееспособность. Кроме того, появляется возможность осуществлять свои обязанности и права в полной мере.

Девушки могут официально устроиться на работу, совмещать труд и образовательную деятельность. Подработка на лето уже кажется несерьёзной. Совершеннолетние граждане могут обеспечить себе материальную стабильность уже в юности.

Трудности трудоустройства

Куда пойти работать в 18 лет? Ведь должного опыта ещё нет, а амбиции не дают покоя. По статистике, 80% молодёжи зарабатывают первые деньги до 18 лет. Главные проблемы трудоустройства связаны с привлечением квалифицированных рабочих, что влияет на экономическое положение в стране.

Сейчас молодёжь составляет более 22% процентов от общего населения. И молодым гражданам приходится несладко, поскольку остро стоит вопрос жилья и социальной адаптации в обществе. Кроме того, девушкам приходится намного сложнее – ведь по статистике среди выпускников больше представительниц прекрасного пола, а потенциальные работодатели охотнее берут на работу именно мужчин.

Молодёжный рынок труда имеет свою специфику, которая порождает сложности при трудоустройстве:

  • Разница между спросом и предложением. Зачастую совершеннолетние лица не могут определиться с профессией из-за отсутствия баланса спроса и предложения;
  • Условия труда. Большинство студенток не удовлетворены характером и условиями труда;
  • Отсутствие стабильности. Некоторые выпускницы не могут устроиться на работу по выбранной специальности, других же ожидает профессиональная переподготовка.

Ситуацию усугубляют работодатели, которые предъявляют завышенные требования к молодёжи и относятся к сотрудникам без должного уважения.

Куда можно пойти работать в 18 лет девушке?

Трудовой Кодекс предусматривает заключение трудового договора с шестнадцати лет. С совершеннолетнего возраста устанавливается рабочая неделя в 40 часов и ежедневной выработкой в 8 часов. Кроме того, основным документом, подтверждающим стаж и трудовую деятельность, является трудовая книжка.

Совершеннолетняя девушка может пойти работать:

  • Продавцом;
  • Официанткой;
  • Консультантом;
  • Телемаркетологом;
  • Кассиром;
  • Няней;
  • Мерчендайзером.

Список вакансий не полный, всё зависит от рыночного спроса и конкретных умений работника.

Оформление сотрудника по ТК РФ гарантирует установленную оплату и нормативный график работы. Пренебрегая этим правилом, девушки рискуют остаться обманутыми со стороны работодателя.

Телемаркетолог

Работа для девушки в 18 лет может быть как временная, так и на постоянной основе. Многие студентки совмещают трудовую деятельность с заочным обучением. Выбрать подходящую вакансию несложно в сфере услуг.

Телемаркетолог – относительно новая сфера деятельности, в которую входит консультирование и продвижение товаров и услуг компании. Телемаркетологи всегда требуются в колл-центры, куда трудоустраиваются сотни новичков. Это отличная возможность начать карьеру будучи студенткой без опыта работы.

Сотрудники колл-центров могут рассчитывать на хорошие премии от продаж и быстрое продвижение по карьерной лестнице.

Сотруднику предоставляется рабочее место за компьютером с блютуз-наушниками. Работник принимает звонок или совершает звонок клиенту. Его цель – помочь клиенту решить вопрос и продать услугу. Большинство колл-центров обучает сотрудников за 3-5 дней, при этом заработать можно неплохие деньги. При частичной занятости по 3-4 часа в день – 8-9 тысяч рублей. Работая по 8 часов ежедневно – 15-25 тысяч рулей.

Консультант

Задаваясь вопросом, где найти работу без образования, приходит мысль о должности продавца-консультанта. Эта вакансия одна из самых популярных среди девушек 18 лет.

Консультант должен опрятно выглядеть, уметь найти подход к клиенту, вежливо общаться. Студенткам без труда можно устроиться в магазин одежды, косметики, салон сотовой связи, офис банка. Из-за большой текучки кадров в сфере услуг, постоянно требуются новые сотрудники.

Соискателю стоит подготавливаться к собеседованию и собирать заранее необходимые документы для оформления.

Суть работы заключается в ненавязчивом сопровождении клиента, готовности ответить на любой его вопрос. Консультант на входе должен поприветствовать посетителя и предложить свою помощь. В случае, если клиент приобрёл вещь или услугу по рекомендации продавца-консультанта, работнику начисляется процент с продажи.

Работник раздачи или кассир

Обычно обе эти функции выполняет один и тот же человек, например, в сферах быстрого общественного питания. Приходя работать в фаст-фуд стоит понимать, что дело придётся иметь с большим потоком клиентов и нести ответственность за выручку. Лучше сразу оценить свои силы на этапе собеседования.

Трудоустраиваясь официально, сотрудник может взять оплачиваемый отпуск или оформить больничный лист.

Кадровик должен быстро ориентироваться в нестандартных ситуациях, ведь работа предполагает визуальный контакт с людьми. Нередко девушки теряются и увольняются в лучшем случае через месяц. В этом случае важно получать помощь от старших коллег, быть внимательным и быстро запоминать информацию. Кафе быстрого питания типа Макдональдса дают неплохую материальную стабильность при постоянной занятости.

Быть независимой от родителей и иметь материальную стабильность девушкам в 18 лет – реальность, а не миф. Отсутствие опыта и образования не проблема при наличии целей и амбиций.

Читать еще:  В чем заключается работа в орифлейм

Рынок труда изобилует вакансиями менеджера, продавца, маркетолога. Повышенной рыночный спрос связан с бурным развитием коммерческих сфер, единая цель которых – продажи. Молодые активные девушки всегда будет востребованы в сфере продаж. Кроме того, первый опыт может стать хорошим стартом для дальнейшей карьеры.

Куда пойти работать в 18-20 лет девушке или парню без образования и опыта

Здравствуйте, уважаемые читатели dohodinet.ru. Поиск работы – это то, с чем рано или поздно придется столкнуться каждому человеку. Всем детям еще с пеленок твердят, что без образования работать можно разве что дворником. Это один из главных стереотипов, которому следует каждое новое поколение. Однако найти работу без опыта и образования вполне реально.

Существует ряд профессий, не требующих ни опыта, ни образования, например:

  • продавец-консультант;
  • промоутер;
  • помощник стилиста;
  • уборщик;
  • танцовщик;
  • официант;
  • фрилансер;
  • оператор колл-центра/диспетчер такси;
  • аниматор и т.д.

Это далеко не полный список. Каждый день появляются самые разнообразные вакансии, не требующие наличия диплома.

Работа для девушек и парней

Для молодежи есть множество различных вариантов работы. Работодатели чаще всего дают шанс, молодым людям закрывая глаза на отсутствие опыта. Ведь чем моложе сотрудник, тем скорее он вольется в коллектив и освоит все тонкости работы.

Профессии делятся на те, куда лучше идти парням и те, которые больше подходят девушкам. Ведь согласитесь, вряд ли девушка сможет быть грузчиком, а парень няней.

Профессии для девушек

  • Няня. Если говорить официальным языком, то эта должность называется «помощник воспитателя». В детские сады чаще всего принимают на роль няни девушек без специального образования. Следует понимать, что эта должность предполагает не общение с детьми, а именно помощь. В обязанности входит: мытье посуды, застилание постелей, вынос горшков и т.д. Зарплата обычно у нянь небольшая, но главное, что можно получить, работая помощником воспитателя – опыт, который в дальнейшем может пригодиться.
  • Бебиситтер – это частная няня. Если девушка ладит с детьми и у нее есть опыт общения с ними, например, младшие сестры и братья, то она может предложить свои услуги занятым родителям. Это довольно интересная, но невероятно ответственная работа. Если с подопечным что-либо случится, его родители создадут очень много проблем. Поэтому стоит подумать, прежде чем начинать работу в этой сфере.
  • Модель. Многие девочки в детстве, стоя перед зеркалом, мечтали стать моделью. Но став, взрослой осознали, что это всего лишь детское неосознанное желание. Однако если есть привлекательная внешность, правильные параметры, харизма и умение подавать себя в выгодном свете, то есть неплохие шансы покорить мир высокой моды и превратить детскую мечту в реальность.
  • Администратор. Администраторы нужны всегда и везде. В фитнес и SPA-центрах, салонах красоты, гостиницах, хостелах, спортивных залах. Чаще всего на эту должность берут молодых, привлекательных и общительных девушек. Обязанностей у администратора масса, но и зарплата обычно не ниже средней. Главное для администратора – умение угодить клиенту.

Профессии для парней

  • Разнорабочий. Эту профессию можно назвать одной из самых доступных. Устроиться разнорабочим можно на любую стройку. Обязанностей у разнорабочего немало, и они довольно сложные, с физиологической точки зрения. Принести кирпичи, замешать раствор, прорубить отверстие, выкопать яму – все это и многое другое работа простого рабочего.
  • Водитель. Водители нужны в любых отраслях – от перевозки пассажиров до работы на самосвале. Единственным требованием для приема на работу является наличие прав и отсутствие вредных привычек.
  • Охранник. Работа достаточно легкая, но требует внимательности. Устроиться охранником можно почти везде. Но стоит учитывать, что работодатели отдают предпочтения мужчинам в хорошей физической форме. Работая охранником в каком-нибудь магазине, можно получить хороший опыт и в дальнейшем, окончив курсы, устроится в более престижное заведение или переквалифицироваться в телохранители.
  • Курьер. Работа довольно сложная и в какой-то мере зависит от везения. Ведь одно дело доставить, например, одну пиццу, и другое занести пятнадцать пицц на десятый этаж в доме с неработающим лифтом. Но, тем не менее, работать курьером не худший вариант.
  • Сборщик мебели. Производить мебель – трудно, а вот доставлять ее клиентам и собирать на месте по инструкции сможет каждый. Краткое обучение за счет работодателя, небольшая стажировка и за дело.

Не имея образования, но имея желание, можно заниматься творчеством. К примеру: стать музыкантом, художником, актером, фотографом, освоить веб-дизайн или создать канал на Ютубе.

Как найти хорошую работу в 18-20 лет

Не секрет, что даже имея опыт и диплом о высшем образовании, работу найти достаточно сложно. А поиск работы в 18 лет без должной подготовки может превратиться в настоящий ад. Поэтому перед тем как отправляться на поиски вакансий, следует выполнить несколько простых действий, которые повысят шансы на успех.

Читать еще:  Работа в nyx

Совет 1. Не переоценивайте свои возможности

Нужно реально смотреть на вещи. Для соискателей без высшего образования, многие специальности и способы заработка попросту недоступны.

Существует определенный процент людей, которые не могут устроиться на работу исключительно потому, что завышают собственную ценность и отказываются от предложений, которые, по их мнению, недостаточно престижны.

Такие люди чаще всего остаются безработными на долгие годы. Ведь согласитесь, глупо надеется на то, что человека без образования и опыта примут на должность банкира или врача.

Совет 2. Составляйте хорошее резюме

Часто люди пренебрегают этим пунктом и просто скачивают первое попавшееся резюме из Интернета. Так делать нельзя. Ведь грамотно составленное резюме, дает огромное преимущество.

Резюме – это первое впечатление о человеке для работодателя. А первое впечатление, как известно, самое важное.

Совет 3. Будьте уверены в себе на собеседовании

К собеседованию следует подготовиться заранее. Больше узнать про организацию, поискать в Интернете информацию о часто задаваемых вопросах на собеседовании. Попытаться на них ответить самостоятельно.

На самом собеседовании не стоит показывать свое волнение. Уверенность в собственных силах – залог успеха.

Совет 4. Делайте акцент на своих положительных качествах

Есть один универсальный способ повысить свои шансы на получение работы.

Этот способ – акцент на важных качествах, которые хочет видеть любой работодатель.

Моменты, на которые обращают внимание:

  • трудолюбие;
  • коммуникабельность;
  • пунктуальность;
  • отсутствие вредных привычек;
  • обучаемость;
  • честность;
  • умение работать в коллективе.

Продемонстрировав эти качества потенциальному начальнику, можно эффектно выделиться на фоне своих конкурентов.

Заключение

Итак, отсутствие высшего образования – не повод ставить крест на своей карьере. Ведь есть еще очень много различных специальностей, не описанных в статье.

Далеко не всем работодателям важен опыт и диплом и не во все компании нужны сотрудники исключительно на полную ставку. Современный мир дает массу возможностей, и найти работу по душе может каждый.

На какую работу можно устроиться в 18 лет?

Раньше я работала диспетчером в такси. Сейчас временно без работы. А вот брат ему 19 лет нашел вакансию спам и работает по специальности. Устает сильно, работы много, но зато и денег нормально приносит.

Куда можно устроиться на работу с судимостью?

Но меня не берут дают отказы с трудоустройством .И я незнаю что делать в даный момент ,мне говорят что я именю судимасть и они отказывают на это ,говарят работа с цеными материаломи.

Как найти работу после 50-ти?

В России это сделать трудно. Если не делать акцент на конкретных видах деятельности — спрашивайте всех знакомых — кому нужен работник с такими навыками. Используйте сарафанное радио. Не капризничайте по цене. Соглашайтесь на компромиссы. У вас заведомо проигрышная позиция, будьте гибким. Подключайте всех, кого можете подключить. Связи решают очень много.

Есть ли работа для школьников 14 лет?

Если вы ищете неофициальную «работу», найти её легко — посмотрите группы города в социальных сетях, там часто выкладывают объявления с поиском промоутеров. Крупные (да и мелкие тоже организации не будут связываться с несовершеннолетними и оформлять их официально на часть ставки, так что ваша цель — мониторить социальные сети.

Как перестать стыдиться идти с низов продавцом-консультантом в 25 лет с высшим образованием, где еще и коллектив из студентов 18-20 лет ?

Можно начать анализировать и диспутировать те долженствования, которые у вас в голове запускают чувство стыда.

Но я бы посоветовал обойтись со стыдом проще. Работать продавцом-консультантом. Пойдёт у вас, сработает ваш кругозор и зрелость, — 25 лет и высшее, — вас будут явно уважать. Просто потому что станете лидером продаж. А потом перерастёте: или уйдёте на другие товары, на другие деньги. Или в руководители.

. Не сработают, — ну так при чём тогда 25 лет и высшее, тогда именно в этой области вы такой же «фантик», как студенты-коллеги. Будете просто учиться, как и они.

Личные, очные продажи — отличная школа практической психологии. Если захотите и сможете учиться.

Куда можно пойти работать после армии?

Мосле армии можно работать в МВД, МЧС, даже ФСБ, охранником, на предприятии оборонного комплекса и конечно можно пойти служить по контракту.

Как найти хорошо оплачеваемую работу, если ещё нет 18 лет?

А что вы подразумеваете под ‘хорошо оплачиваемой’? В любом случае, все зависит от вашего опыта и умений. Если вы только в начале своей карьеры, то нужно определиться, чем именно вы хотите заниматься за деньги. И, вероятнее всего, все начнется именно со стажировки. При этом нужно понимать, что стажировка — способ получить опыт, и зачастую они не оплачиваются.

Если интересует техническое/аналитическое/финансовое или подобное направление, стоит начать с составления резюме и регистрации на hh.ru (а вообще грамотно составленное резюме — полезная штука в любой сфере деятельности; аналогично с сопроводительным письмом). Этот же ресурс можно использовать для определения средней зарплаты по соответствующим вашим навыкам вакансиям.

Читать еще:  Ип без работников какую сдавать отчетность

Если интересуют более творческие профессии — смотрите вакансии на grintern.ru, galima-hr.ru, vdhl.ru. Хотя там встречаются и предложения в области IT. Если вы рисуете/пишете/создаете что-то еще, очень пригодится портфолио ваших работ.

Также можно искать вакансии непосредственно на сайтах компаний, в которых вы бы хотели работать.

Вообще отчет на вопрос ‘как найти работу’ можно раздуть до размеров вселенной, поэтому я ограничусь рекомендациями о том, где искать. О том, как искать, как проходить собеседования, как составлять резюме и т.д. можно почитать в других ветках этого ресурса.

Работа для тех, кому нет 18 лет

Работа до 18 лет − залог будущего успешного человека

Современный деловой мир открывает все больше возможностей для профессиональной реализации подрастающего поколения. На арене крупного бизнеса и развивающихся технологий увеличивается количество молодых профессионалов, совершивших первые шаги к успеху еще в подростковом возрасте. Причем зачастую они начинали не с самых перспективных позиций. Разобрались, что к чему в вопросах трудоустройства несовершеннолетних.

Зачем работать до 18 лет?

Как правило, большинство несовершеннолетних, находящихся в поиске работы, − это школьники, которые стремятся найти подработку на время летних каникул. Работой на постоянной основе интересуются чаще несовершеннолетние − учащиеся младших курсов университетов. Первый тип работников в основном интересуется материальной прибылью и соглашается на позиции, не требующие специальных навыков. Вторые же осознанно выбирают вакансии, близкие к будущей профессии. Любопытно, что в таком случае более квалифицированные студенты младших курсов будут получать меньше, чем школьники, выполняющие простую, но необходимую работу.

Ранний опыт трудоустройства дает молодому специалисту массу преимуществ. Так, работая и обучаясь в школе или вузе одновременно, несовершеннолетний приобретает навыки планирования, распределения ресурсов, а также учится действовать в режиме многозадачности.

Куда устроиться на работу?

Многие работодатели не стремятся пополнять свой штат школьниками и вчерашними выпускниками, так как такому типу сотрудников полагается большое количество привилегий по сравнению с взрослыми. Кроме того, оформление несовершеннолетних требует дополнительных трудозатрат. Однако на сайтах по поиску работы можно найти подходящие предложения . Приступая к выбору вакансий, надо быть готовым к тому, что работники младше 18 лет наиболее востребованы на начальных позициях в сфере услуг и рекламы. Так, компании часто нуждаются в официантах, продавцах, курьерах, промоутерах и сотрудниках кол-центра.

Что думают сами работодатели?

Служба исследований HeadHunter провела опрос среди представителей российских компаний, чтобы узнать, как они относятся к трудоустройству подростков в возрасте от 14 до 18 лет. Также респондентов спрашивали, готовы ли они сами создавать рабочие места для несовершеннолетних соискателей.

В результате оказалось, что 21 % респондентов уже принимает на временную или постоянную работу, стажировку либо практику подростков в возрасте от 14 лет. Еще 22 % выражают готовность к трудоустройству, однако подчеркивают, что такого опыта у них пока не было. Половина представителей российских компаний отметила неготовность к найму соискателей в таком возрастном диапазоне.

Любопытно, что наиболее лояльны к идее найма подростков представители гостиничного и туристического бизнеса, а также медицины и фармацевтики. В 44 % и 26 % компаний в сферах соответственно уже нанимают подростков. Потенциально интересной эта идея оказалась для консалтинговых и иных агентств, строительной отрасли и автобизнеса.

А что говорит закон?

Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) разрешает заключать трудовой договор с людьми, достигшими 16 лет. Согласно статье 65 ТК, при заключении такого договора несовершеннолетний соискатель должен иметь при себе следующие документы:

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • трудовую книжку;
  • страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
  • документы воинского учета − для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Если трудовой договор заключается работником впервые, трудовую книжку и страховое свидетельство оформляет работодатель.

Статья 265 ТК РФ не позволяет лицам младше 18 лет работать в сферах, способных нанести вред физическому и нравственному здоровью, на подземных работах, во вредных и опасных условиях.

Если вы или ваш несовершеннолетний ребенок собираетесь устраиваться на работу, необходимо учитывать требования статьи 94 ТК. Согласно этой статье, для сотрудников в возрасте от 15 до 16 лет трудовая нагрузка не может превышать 5 часов в день. Для сотрудников в возрасте от 16 до 17 лет − 7 часов в день.

Также имейте в виду то, что несовершеннолетних не разрешается направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, за исключением творческих работников СМИ, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании произведений.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector