Betonzavod-oreol.ru

Деньги и бизнес
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Очень быстрые люди работа

Сколько можно заработать в интернете? И можно ли?

Здравствуйте, герой этой статьи Маша. Маша уже два года работает удаленно и она решила поделиться с нами историей того, как перейти к удаленному заработку и сколько реально можно заработать.

С чего все начиналось

Офис, дом, офис, дом и так каждый день. Именно такой распорядок дня, большинства жителей России. В один прекрасный день, мне это порядком надоело. Я захотела работать не 24 часа в сутки, а ещё успевать отдыхать. Выход был один, начать работать удаленно.

Я не буду рассказывать как искала сервисы, заказчиков и так далее. Буду говорить по итогу. Спустя два года могу смело заявить, заработать можно только фрилансером. То есть выполняя задания заказчиков. Эта работа не без подводных камней, так как заказчики как правило с «приветом», но эта самая выгодная работа.

Вот сервисы, на которых я успела поработать и заработать:

Workle — это был первый сервис на котором я начала работать. Причиной этому стало официальное трудоустройство. Я искренне верила, что сервис предоставит свободную работу и заработок. Но не тут то было. В сервисе вы просто получаете партнёрские ссылки и занимаетесь их рекламой. Например рекламой настольной игры, каждый раз, когда по вашей ссылке покупают игру вы получаете процент. Например по вашей ссылке покупают игру, за это вы заработаете 200 рублей. Также можно самостоятельно покупать разные предложения по «выгодной» цене.

Сложность в том, что вам никто не помогает. Вы сами должны рекламироваться и искать клиентов, от этого на прямую зависит ваша прибыль. В итоге у меня получилось заработать всего 15 000 рублей за три месяца работы. Найти клиентов получилось только среди знакомых. Для поиска я использовала рекламу в доме и спам в соц сетях. Возможно, при больших вложениях, я бы заработала больше. Но я не готова заниматься «предпринимательством», мне нужна была удаленная работа, с четкими планами и заработком.

Seo Sprint

На этом сервисе я работала ровно 2 дня. И зарегистрировалась, только потому что о нем много писали в интернете. В сервисе вам придётся выполнять очень простые и дешёвые задания, например перейти на сайт за 15 копеек. Работа наверное очень хорошая, для людей у которых вооообще нет опыта и они только начинают работу в сети, я думаю это должны быть люди школьного возраста. Но для серьезного заработка это конечно же не подходит. За 2 дня я заработала 10 рублей. Потратила я при этом больше 30 часов.

Работа в Тинькофф

Тинькофф Банк предлагает удаленную работу в колл центре для всех желающих. На самом деле это стало моей первой серьёзной работой. Работать можно было в любое время, перед работой провели подробное обучение по банковским продуктам (что очень полезно для жизни). Задача работы следующая: звонить клиентам и оформлять с ними заявки на карты. В целом работа нормальная и за неё платят не ниже рынка, но очень выматывающая. Почти каждый день вас по десять раз будут посылать матом и очень сильно грубить. Люди не понимают, что вы просто сотрудник и если ему не интересна карта, он может сказать НЕТ и положить трубку. За 6 месяцев я заработала 180 000 рублей, в среднем 30 000 в месяц. После этого я уволилась, так как очень вымоталась и не смогла постоянно терпеть нападки клиентов.

Work-Zilla

Это сервис на котором я стала работать и зарабатывать, именно так как и представляла в начале. Удаленная работа, работа в любое время и все зависит только от вас. Вы проходите регистрацию на сайте, выбираете задание и отзываетесь на него, если заказчика вы устраиваете, то приступаете к выполнению. Многие в интернете пишут, что новичку сложно найти задание. Это не правда, сложно найти хорошее задание, например создание сайта за 100 000 рублей. Если вы начнёте работу с выполнения простых заданий (например написание отзывов), то вам удасться быстро набрать рейтинг и заработать первые деньги.

Набрав опыт, вы сможете выполнять более сложные задания. Правила которые нужно усвоить при работе в этом сервисе: не обманывайте заказчиков, выполняйте работу качественно, не занижайте цену если не готовы за неё работать.

За месяц работы в этом сервисе я зарабатываю около 40 000 рублей. Большинство заказчиков начинают работать отдельно от сервиса, и вы становитесь постоянными партнерами.

Очень-Быстрые-Люди

С этим сервисом я познакомилась не давно. Идея сервиса проста, если быть грубыми, здесь совмещен фриланс и партнёрство. То есть соединили сервисы Workle и Work-Zilla. Но есть один очень важный плюс. В этом сервисе разработали помощницу «Секретарша». Она поможет заработать от 50 000 рублей в месяц. Работает она следующим образом. Она ставит задачи на день и вы их выполняете. Секретарша помогает подобрать задания, которые вы даже с низки опытом сможете выполнить, тем самым никакой сложности заработать нет.

Также в сервисе присутствует обучение, что тоже является большим плюсом, для тех кто не имеет большого опыта в работе. Например вы сможете взяться за работу, которую ранее не знали как выполнить.

Я выполняла не все задачи Секретарши, в итоге за месяц в среднем зарабатывают около 45 000 рублей.

Подводим итог

Работать в интернете можно и заработать тоже можно, но успех работы будет зависеть только от вас. Если вы готовы уделять этому время и силы, то вы спокойно сможете поднять свой доход до 40 000 и выше рублей.

Пишите ваши комментарии, в каком сервисе вы пробовали работать и каких достичь успехов. А также задавайте вопросы, быть может я напишу подробную статью по каждому виду заработка.

Достависта отзывы сотрудников

Положительные стороны

Отрицательные стороны

Раньше работал в достаисте, но из-за маленькой прибыли забросил. Теперь работаю через сайт https://www.очень-быстрые-люди.рф/rabota-kurerom Во первых здесь с курьеров вообще не берут комиссию, разработчики зарабатывают на рекламе. Так же за работу возвращают деньги потраченные на метро и мобильную связь. Одним словом, если вы реально хотите заработать, а не побегать по городу, то вам на сайт очень-быстрые-люди.

все отзывы о компании

Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.

Отзывы о компании

Отрицательные стороны :
Добрый день!Если вам нравится, если вас имеют и обманывают, вам сюда!По пунктам:1.За последние 2 дня, (из 8 выполненных заказов) по 3 был обман компании. Пришлось проверять, чтобы начислили правильную курьерскую оплату. По последнему заказу: после начала исполнения заказа, сумма, положенная курьеру, была на 20% снижена! Т.е. после исполнения заказа из Москвы до Солнечногорска, я получил не 800руб (эти копейки были

Отрицательные стороны :
Пишу, как курьер. Надеюсь, отзыв пригодится как будущим курьерам, так и клиентам, кому не безразлично кто перевозит их ценности.Добрый день! Если вам нравится, если вас имеют и обманывают, вам сюда! По пунктам: 1. За последние 2 дня, (из 8 выполненных заказов) по 3 был обман компании. Пришлось проверять, чтобы начислили правильную курьерскую оплату.По последнему заказу: после начала исполнения заказа, сумма, положенная

Положительные стороны :
Подрабатываю в этой компании курьером, нравится гибкий график, который можно совмещать с основной работой, ну и заказы почти всегда есть.

Положительные стороны :
Нравится, что в последнее время начал получать больше заказов и от этого значительно вырос мой заработок.

Положительные стороны :
Хорошая компания. Работаю давно уже здесь. Сколько сделал, столько получил, все честно.

Читать еще:  Куда можно устроиться работать после армии

Отрицательные стороны :
Организация которая не соблюдает обещания. Пишет что заботиться о сотрудниках, а на следующий увольняет всех кто на испытательном сроке. А что кризис же) Как вам такое а? Здорово? Хочется пойти к ним?) Решения основанные на данных, которых не видишь. Критерии которые не выбираются и не обсуждаются. Решения на которые не влияешь. Люди, которым все равно.

Отрицательные стороны :
Вот как эта компания получает отзывы) — заказывая их на бирже) Да еще жлобы и не платят эти несчастные 3 рубля…

Отрицательные стороны :
Вот как эта компания получает отзывы))) заказывая их на бирже))) Да еще жлобы и не платят эти несчастные 3 рубля. 1. Найти компанию Достависта 2. Написать отзыв с оценкой 5*Как подтверждение моих слов прилагаю криншот задания из биржыhttps://pastenow.ru/8a606ad2dcd636c20582d623993eb346

Положительные стороны :
Не так давно начал подрабатывать курьером в Достависта, все устраивает и зарплата нормальная) Лучше, чем работать продавцом, можно график под себя сделать, рассчитывать силы и возможности. Оплата своевременная, сделал — получил, удобно и надежно.

Отрицательные стороны :
Третий день ожидания закончился, а денег все нет((( Подробнее>>

Отрицательные стороны :
в своем сегменте отличный вариант для тех кому нужны деньги сразу, в поддержке работают отзывчивые и благородные люди. Если случилась беда или проблема, помогут сразу. У меня сломался телефон и я не нарочно нарушил условия труда, мне был назначен штраф 400р. После того, как я написал в службу поддержки, доказал что причина уважительная, штраф отменили. Если честно очень выручили! Пишу

Отрицательные стороны :
Подрабатывал тут с конца ноября до сегодняшнего дня .До НГ было еще более менее, а сейчас просто ужас, мало того ценник за заказы упал так и самих заказов нет, а сейчас о бо всем по порядку:

Отрицательные стороны :
нужны диспетчера если проблема с заказом, то мы просто теряем много времени, а то и пару часов. К примеру пункт, А и Б а — это мошенник, Б — тоже и они хотят развести нас на выкуп, я это почуял, пишу вам … ответа долго нет, а то и сутками. Как быть в таких ситуациях, и заказ не закроешь и не отменишь и от достависто ответа не дождешься. Нужны срочно диспетчера, хотя бы чтоб вопросы решали по поводу заказов и все.

Отрицательные стороны :
Штрафы: Ситуация: спустя год скачала приложение киви, там обнаружила 2 неоплаченных счета от достависты, обратилась через сайт в онлайн поддержку… ведь:За что сюрприз — не понятно! (??) Пообщавшись с сотрудниками через чат мы так и не перешли к решению проблемы, оператор установил статус «нет на месте» и всё…(Все что узнала — что штраф от января 2019 года, а за что конкретно? И почему выставленно — 16.01.2020 и 13.02.2020 так и осталось не понятно) При этом нет уведомлений (ни смс, писем на эл.

Отрицательные стороны :
Свинское отношения со стороны организации к курьерам. Потребительское обдиралово. Снятие с себя ответственности за некорректно указанную информацию в программе, самовольное штрафование и блокировки. Самодуры заказчики также за А ошибки ответственности не несут, штрафами не облагаются. Один из случаев, когда я выехала уже на встречу, позвонила по приезду заказчику, та обложила меня матом криком, я отменила встречу, подала жалобу, после чего меня же оштрафовали на 400 р. Долго позже доказывала, что я не верблюд, дабы вернуть свои деньги и продолжить работу, потратив

Отрицательные стороны :
Отношения к своим работникам, чуть было не сказал партнерам (но какае там партнерство, рабство просто)

Отрицательные стороны :
Dostavista.ru компания [censored] Дерут в три шкуры с курьеров, людей с которых по сути кормятся. Никаких прав у курьеров нет, одни обязанности выполнять их дурацкий устав и свод правил, которые лишают курьеров последней возможности заработать.Dostavista.ru ввела штрафы за малейшие нарушения их садистского устава. Человек бегает за сущие копейки, 300 400 руб. можно получить за заказ из одного конца города на

Положительные стороны :
Подрабатываю в Достависте, хорошие деньги. Надежно. Сбоев не было. Узнаю свой город все больше.

Хотелось б рассказать правду о псевдо курьерской службе (а по факту — просто агрегаторе), рекламируемой себя Достависта (они ж ООО Портал). Компания позиционирует себя как курьерская служба, а является агрегатором (чем вводит в заблуждение и клиентов компании и курьеров). НИ 1 курьер не является штатным сотрудником компании, с курьерами НЕ проводятся личные собеседования, подписания трудовых договоров и прочего. Все проходит Подробнее>>

Положительные стороны :
Я курьер в компании Достависта. Работаю уже долго, зарплата стабильная без задержек. Заказов бывает очень много, поэтому задумываюсь о покупке автомобиля, на авто дело пойдет еще быстрее.

О нас

ReTWORK — быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

13 умных ответов на каверзные вопросы рекрутера, которые позволят вам занять крутую должность

Международная организация труда утверждает: в 2017 году в мире насчитывалось 192,7 млн безработных. Найти подходящую вакансию не так-то просто: менеджеры по персоналу разрабатывают многоступенчатые испытания и придумывают каверзные вопросы для потенциальных кандидатов.

AdMe.ru составил список остроумных и достойных ответов на вопросы, задаваемые на собеседованиях. Зная их, вы точно получите крутую работу.

1. «Готовы ли вы брать работу на дом?»

Работодатели задают этот вопрос по разным причинам. Одни пытаются узнать, насколько вы организованны, другие — поддерживаете ли равновесие между работой и личной жизнью. А третьи действительно ищут сотрудников, которые делают работу центром жизни. Некоторые вакансии (к примеру, SMM-менеджер) могут подразумевать отслеживание комментариев во внеурочное время.

  • Как отвечать?

Узнайте как можно больше о компании и ее корпоративной культуре. Если работодатель ценит навыки тайм-менеджмента или баланс между рабочим и личным временем, подчеркните способность выполнять обязанности в срок.

Компания требует от сотрудников уделять работе дополнительное время? Обозначьте готовность принести проекты домой, чтобы обеспечить качественную работу. Если вы не уверены в том, что нужно работодателю, сделайте акцент на организационных навыках, но уточните, что не относитесь отрицательно к эпизодической работе на дому.

2. «Расскажите о случаях, когда вы не смогли выполнить работу в срок»

Вопросы в стиле «Расскажите о случаях, когда. » подразумевают развернутый ответ или даже историю от кандидата. По этому можно будет судить о том, как вы себя подаете, насколько открыты и как реагируете на неожиданности.

  • Как отвечать?

История о том, как вы не смогли выполнить работу в срок, может быть по-разному истолкована рекрутером. Чтобы исключить промахи, лучше ответить кратко: «Я очень рад, что не могу ответить на этот вопрос, поскольку ничего подобного не происходило».

3. «Совершали ли вы ошибки, которые приводили к финансовым потерям компании?»

Вопросы об ошибках, в том числе финансовых, вызывают у соискателя дискомфорт и дают интервьюеру представление о том, как тот справляется с проблемами. Другая причина подобного вопроса — попытка определить ваши слабые стороны и решить, есть ли у вас все необходимое для вакантной должности.

  • Как отвечать?

Лучший способ ответить на этот вопрос — рассказать про конкретный случай. Объясните, в чем заключалась ошибка, но не останавливайтесь на этом подробно. Переключитесь на то, что вы узнали, или расскажите, как вы улучшили свою работу после этого. Если речь идет именно о финансовых ошибках, можно сказать так: «Таких ошибок в моей практике не было, поэтому не могу привести ничего в пример».

Читать еще:  Как можно работать на себя

4. «Как вы нашли нашу вакансию?»

Казалось бы, вполне безобидный вопрос. Но ответ показывает мотивацию кандидата и то, насколько ему интересна вакансия. Соискатель, нашедший ее на сайте компании, будет более продуктивным работником. Тот, кто уже не помнит, где увидел объявление, или наткнулся на него в ленте новостей в соцсети, вряд ли сможет работать с полной отдачей.

  • Как отвечать?

Собеседование не всегда подразумевает необходимость резать правду-матку. Расскажите, к примеру, что уже несколько месяцев ищете возможность перейти в фирму, а ваши навыки как раз подходят для этой должности. Сообщите, что следите за профилем компании в LinkedIn и эта новая вакансия соответствует вашим стремлениям и ожиданиям.

5. «Если бы вы могли сравнить себя с любым неодушевленным предметом в комнате, что бы это было?»

Иногда вам могут задавать странные на первый взгляд вопросы. При этом интервьюер хочет увидеть, как вы справляетесь со стрессом. Конкретный ответ его не слишком интересует.

  • Как отвечать?

Не паникуйте, избегайте злых, саркастичных или оборонительных ответов. Говорите спокойно и вдумчиво: так вы дадите понять, что успешно справляетесь со стрессом и умеете быстро реагировать. Не повредит и немного юмора. Например, можете ответить так: «Лампа, потому что мне нравится излучать свет, делясь своими навыками, знаниями и опытом с другими».

6. «Какая ваша самая большая слабость?»

Один из самых болезненных вопросов. Менеджер по персоналу хочет услышать честный ответ: умение признавать свои слабости указывает на готовность меняться и самосовершенствоваться.

  • Как отвечать?

Никогда не говорите, что у вас их нет. Выдавать недостатки за достоинства тоже плохая идея. Поэтому не стоит рассказывать, что вы слишком много работаете или являетесь перфекционистом до мозга костей. Лучше поделитесь, какие недостатки были у вас раньше и как вы их изжили. Например, раньше у вас возникали трудности при общении с иностранными партнерами, но вы подтянули английский, после чего переговоры стали проходить более успешно.

7. «С каким коллегой вам было трудно работать?»

Каждый работодатель хотел бы минимизировать конфликты на рабочем месте. Поэтому такие качества, как гибкость в общении с коллегами и умение обходить острые углы, очень ценятся. Вопрос направлен на выявление этих черт.

  • Как отвечать?

Ни в коем случае не переходите на личности, перечисляя все негативные качества своего нелюбимого коллеги: это выставит вас в неприглядном свете. Возьмите небольшую паузу, подумайте. А после признайте, что конфликты на рабочем месте так или иначе порой случаются, но назвать какого-то конкретного сотрудника вы не можете. Можно упомянуть также, что вы извлекаете уроки из подобных ситуаций.

8. «В каких вопросах вы разбираетесь лучше всего?»

Отличительная черта профессионала — умение выделить свои наиболее сильные качества. Ответ на этот вопрос также покажет, насколько вы квалифицированы и обладаете ли критическим мышлением.

  • Как отвечать?

Говорить, что вы одинаково хорошо владеете всеми необходимыми навыками и разбираетесь во всех тонкостях — проигрышная стратегия. Это будет выглядеть как попытка уйти от ответа. Назовите 3–5 направлений, в которых вы отлично разбираетесь, и расскажите о них, этого достаточно.

9. «Что вас раздражает больше всего?»

Ответ поможет определить, соответствуете ли вы корпоративной культуре этой компании. Например, вы любите работать в одиночку, а фирма делает ставку на работу в команде. Скорее всего, это работа не для вас. Вопрос также покажет работодателю, насколько легко вы раздражаетесь. Длинная тирада в ответ выдаст в вас конфликтную личность.

  • Как отвечать?

Некоторые отвечают, что для них вообще не существует раздражающих факторов. Такой ответ может показаться неискренним. Один из способов ответить на этот вопрос — сосредоточиться на вещах, которые не связаны с работой: «Если бы вы спросили мою дочь, она ответила бы, что больше всего меня раздражает слишком громкая музыка из ее комнаты». Говоря о профессиональной деятельности, упомяните, к примеру, негативный настрой на работе.

10. «Кто был вашим лучшим начальником, а кто — худшим?»

Задавая такой вопрос, интервьюер пытается выяснить, как вы взаимодействуете с начальством: конструктивно или деструктивно, извлекаете ли опыт или затаиваете обиду. Работодатели ищут сотрудников, которые готовы учиться и нести ответственность за собственную продуктивность.

  • Как отвечать?

Даже если у вас был ужасный начальник, не обсуждайте его. Рекрутеры не хотят слышать негатива: впоследствии вы можете точно так же отозваться и об их компании. Расскажите, что вы эффективно работали, несмотря на проблемы управления: «Я учился у каждого начальника. У хороших — как надо делать, у остальных — как не надо».

11. «В каких еще компаниях вы были на собеседовании?»

Менеджеры по найму интересуются этим по нескольким причинам: они хотят оценить конкуренцию и увидеть, насколько серьезно вы относитесь к делу и отрасли в целом.

  • Как отвечать?

Не стоит раскрывать все карты и говорить, что это единственная компания, где вы проходите собеседование (даже если это так). Если общаетесь с конкурентами, объясните, что вы активно изучаете варианты в данной сфере, но больше всего вам интересна эта позиция.

Если же у вас собеседования на должности в различных отраслях, найдите связь между всеми вакансиями, на которые претендуете. Хороший ответ: «Я прохожу интервью в нескольких компаниях по ряду позиций, но все они сводятся к тому, чтобы обеспечить превосходное качество обслуживания клиентов».

12. «Какой стиль работы вы предпочитаете?»

Ответ на данный вопрос позволит определить наиболее комфортную для вас рабочую среду: размер фирмы / отдела, баланс между работой и личной жизнью, стиль руководства, структуру офиса. Исходя из этого, можно будет понять, насколько хорошо вы вписываетесь в компанию.

  • Как отвечать?

Попытайтесь собрать максимум информации о компании. Отвечая на вопрос, оставайтесь относительно нейтральным и продемонстрируйте свою гибкость, готовность работать в различных условиях.

13. «У вас есть какие-либо вопросы?»

Отсутствие вопросов в конце интервью свидетельствует об отсутствии интереса к вакансии и организации. Не забывайте, что на собеседовании вы не только демонстрируете свои умения, но и выясняете, подходит ли вам работа.

  • Как отвечать?

Подготовьте несколько вопросов, посвященных вашей работе в компании. Например, когда вы сможете приступить к работе или в каких конкретно проектах могли бы быть полезным.

Может быть, среди читателей есть менеджеры по персоналу, которые могут поделиться советами, как отвечать на подобные хитрые вопросы? Или же вы, будучи соискателем, нашли какой-то остроумный ответ?

Как я решил следовать привычкам богатых людей и как это изменило мою жизнь

Известно, что богатые люди имеют множество полезных привычек, которые, как считается, и делают их такими успешными. Но что, если человек, у которого нет миллионов на счету, решил начать следовать распорядку дня богатых людей? Что он будет ощущать? И как изменится его жизнь?

Я решил найти ответы на все эти вопросы, поэтому в течение 6 месяцев следовал основным привычкам богатейших людей планеты.

Специально для AdMe.ru расскажу, как изменилась моя жизнь.

Привычка № 1: уделять спорту не менее 30 минут в день

Спортом я занимаюсь нечасто. Бывает, куплю абонемент в тренажерный зал, но благополучно о нем забываю, а вспоминаю только раз в месяц. От подобных тренировок толку нет, поэтому нужна была какая-то система и стимул.

Читать еще:  На какой работе платят больше всего денег

Я решил, что теперь все будет по-другому. Купил очередной абонемент в зал, но на этот раз составил график занятий и упражнений на 4 дня в неделю.

Так выглядят мой календарь (красные кружочки — дни тренировок) и программа упражнений, которую я просто подобрал под себя в интернете.

Самым сложным было собрать сумку и отправиться на тренировку после напряженного рабочего дня. Ужасно хотелось полежать на диване, расслабиться, посмотреть фильм или просто поспать. Но если в календаре стоит отметка, значит, сегодня тренировка и хочешь не хочешь, а идти нужно.

Заставлять себя пришлось недолго. Спустя 10 дней выработалась привычка. Лень и усталость по вечерам куда-то пропали, а организм был готов к физическим нагрузкам. За счет того, что токсины из организма теперь выводились быстрее, я стал лучше засыпать и просыпаться. Кроме того, спорт для меня стал хорошим способом снятия напряжения. Заметил, что стал более сконцентрированным и спокойным.

Привычка № 2: постоянно заводить новые знакомства

Говорят, что общение — валюта успешных людей. Поэтому за время эксперимента я старался завести как можно больше новых и полезных знакомств.

Сначала я составил список всех своих знакомых и разделил их на 2 группы:

  1. Полезные люди. С которыми я чувствую себя комфортно и буду стараться видеться и общаться как можно чаще.
  2. Токсичные люди. Которые привносят в мою жизнь какой-то негатив. С ними буду стараться видеться реже.

Чтобы завести новых друзей, я решил посещать различные выставки и мероприятия, которые мне интересны. Для меня было удивительным узнать, как много новых и интересных людей с похожими увлечениями можно встретить за один вечер. У многих из них я могу чему-то научиться. А благодаря этому, возможно, чего-то достичь в будущем.

Привычка № 3: медитировать каждый день

Успешные люди уделяют внимание не только телу, но и разуму. Поэтому, чтобы снять напряжение и привести мысли в порядок, они медитируют каждый день.

Чтобы заглушить посторонние шумы, я включаю звуки природы в любом бесплатном приложении по медитации и расслаблению.

Медитация — это действительно хороший способ очистить голову и наполниться энергией (особенно во время дедлайна). Однако раньше я не уделял ей достаточно внимания.

Теперь же мне нужно было медитировать каждый день. Для этого я выделил 20 минут вечером перед сном или делил это время на утро и вечер по 10 минут.

Результат стал заметен на вторую неделю такого графика. Привычное напряжение сильно снизилось, мне стало легче обдумывать задачи в течение дня, а ответы на многие вопросы стали находиться как-то легко и сами собой.

Привычка № 4: читать много полезной литературы

Я люблю книги. Люблю, как они выглядят, и люблю их покупать. Но редко нахожу время, чтобы почитать. Из-за чего накопилась целая гора литературы, к которой я даже не притрагивался.

Успешные люди читают не ради удовольствия, а ради пользы. Поэтому чаще это биография, история, саморазвитие и бизнес-литература. Из своей «коллекции» я выбрал именно такие книги.

Книги, которые я прочитал за первый месяц и за второй.

Я решил, что буду постоянно носить с собой одну книгу и читать ее по пути на работу, с работы или во время обеденного перерыва. Также во время занятий спортом или просто прогулки я слушал аудиокниги и подкасты.

Таким образом за первый месяц я прочитал (и понял) почти 4 книги. Польза очевидна.

Привычка № 5: ставить цели и контролировать их достижение

Чтобы разгрести весь хаос в домашних делах, работе и вообще жизни, я решил составлять списки дел и распределять эти дела на всю неделю. Для этого я пользуюсь приложениями todoist, wunderlist или просто бумажными стикерами.

На стикерах дела, которые нужно сделать за сегодня или в ближайшее время.

Поначалу, когда взглянул на свой забитый календарь и огромный список задач, думал, что с таким графиком я не доживу до конца эксперимента. Однако все оказалось в точности до наоборот. Хотя не все цели были достигнуты, но уже за первую неделю я сделал больше, чем за весь предыдущий месяц, и не перетрудился.

Привычка № 6: одеваться скромно

Многие успешные люди используют то, что называется лего-гардероб. То есть только базовые вещи, которые легко сочетать. Например, Марк Цукерберг покупает несколько одинаковых комплектов и ходит в них годами.

Я решил сделать так же. Убрал из шкафа все футболки с принтами, рваные джинсы и все то, что можно надеть не всегда. Сходил в магазин и накупил несколько одинаковых футболок, толстовок, пару джинсов и повесил в свой шкаф.

Так теперь выглядит мой гардероб.

Это оказалось одним из лучших решений. Я перестал тратить время на раздумья, что же мне сегодня надеть. Перестал думать о том, насколько я соответствую моде. И даже сильно сэкономил, ведь часто у трендовых вещей неоправданно высокая цена.

Привычка № 7: быть бережливым

Известно, что многие богатые и успешные люди не тратят деньги на ненужные вещи и контролируют расходы. Чтобы следовать их примеру, я решил вести учет всех трат.

Все мелкие повседневные покупки я тут же вносил в свой список и смотрел, куда уходят деньги. Понял, что выгоднее и качественнее закупать еду сразу на неделю.

С крупными покупками делал по-другому. Каждый раз, когда мне хотелось что-то купить, я задавал себе вопрос: «Эта вещь принесет мне пользу, сделает меня лучше?» И если ответ был «Да», то вносил этот предмет в список будущих трат. Через 2 недели я возвращался к этому списку, и если эта вещь мне все еще была нужна, то покупал. Но чаще всего это было минутное желание.

В итоге за первый месяц я сэкономил 40 % своей зарплаты, а за второй — почти 60 %.

Привычка № 8: рано вставать и рано ложиться

Освоить эту привычку оказалось сложнее всего, так как я привык допоздна смотреть сериал, а утром частенько переводил будильник.

Так выглядит график моего пробуждения и сам браслет.

Чтобы решить эту проблему, я установил себе планку вставать каждый день в одно и то же время и приходить на работу на час раньше. Проблему с переводом будильника решил, купив самый простой фитнес-браслет с функцией будильника. Он считывал мой пульс, и если понимал, что я все еще сплю после срабатывания сигнала, то вибрировал до тех пор, пока я не встану.

Восстановить режим получилось буквально за 3 дня (не без душевной боли). Однако уже в конце первой недели заметил, что до 12 часов дня я успеваю сделать больше, чем прежде за весь день. Кроме того, есть какая-то магия в том, что ты уже бодрствуешь и хорошо себя чувствуешь, в то время как многие еще спят.

Выводы

Все эти привычки действительно помогли мне стать лучше, здоровее, умнее и в той или иной мере круто изменили мою жизнь. Пусть это было нелегко, но в результате я стал больше читать, меньше уставать, встретил новых интересных людей и стал разумнее пользоваться своим свободным временем.

Поэтому я и дальше буду стараться следовать этим привычкам, добавлять новые, а в следующий раз расскажу, что из этого всего вышло.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector
×
×