Betonzavod-oreol.ru

Деньги и бизнес
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Франшиза патронажной службы

Франшиза патронажной службы Ассоциация патронажных работников — франчайзинг предложение, цены, условия и отзывы

Франшиза патронажной службы Ассоциация патронажных работников

ID франшизы: 954Франшиза патронажной службы Ассоциация патронажных работниковПервый децентрализованный сервисДоверьте уход за вашими родными профессионаламС заботой о ваших близких

  • Описание
  • Расчет прибыли
  • Требования
  • Преимущества

Описание франшизы патронажной службы Ассоциация патронажных работников

Мы работаем с 2006 года в Санкт-Петербурге, учитывая растущий спрос на патронажные услуги вывели в отдельное направление Ассоциацию патронажных работников с 2014 года, с 2016 начали работать по регионам.

  • квалифицированный call-центр для приема входящих обращений
  • предоставление web-ресурса по вашему городу — Ассоциация патронажных работников
  • предоставление клиентов

Обучение проходит у нас в Санкт-Петербурге в центральном офисе, также возможно и дистанционно.


Этапы открытие филиала Ассоциации патронажных работников

  • переговоры и согласования условий работы
  • подписание договора
  • обучение собственника и/или управляющего в центральном офисе Ассоциации, либо дистанционно для передачи технологий работы и выстраивания бизнес процессов для работы на рынке патронажных услуг
  • поиск и аренда офисного помещения (по необходимости)
  • поиск линейного персонала


При открытии филиала Ассоциация проводит полный комплекс исследований рынка услуг региона и предоставляет для работы

  • web-ресурс на ваш регион (осуществляется техническая поддержка ресурса и продвижение);
  • услуги колл-центра для консультаций клиентов и приема заявок;
  • необходимый для работы документооборот, регламент работы для офисного персонала для оказания услуг и полиграфию;
  • полноценный клиентский трафик и юридическая поддержка (по необходимости).

Франчайзинговое предложение Ассоциации патронажных работников

Если у вас есть желание работать в медико-социальной сфере.
Вы разделяете и понимаете важность социального предпринимательства.
Вы порядочный человек, для которого слова Милосердие и Сострадание являются жизненными принципами.
Мы будем рады видеть Вас в числе наших партнеров.

  • квалифицированный колл-центр для приема входящих обращений.
  • ведение бухгалтерского учета.
  • обработка заявок от клиентов профессиональными менеджерами по подбору патронажных работников, с опытом 10 лет в сфере подбора персонала.
  • создание web-ресурса по вашему городу.
  • Предоставление клиентов. что является неоспоримым преимуществом перед другими франчайзерами.


Открыть Ассоциацию патронажных работников – это просто, быстро и эффективно.

  • Во-первых, полный цикл выполнения исследований мы берем на себя, гарантируя высочайшее качество результата нашим партнерам и клиентам.
  • Во-вторых, Вам не нужно иметь специальное образования– с момента подписания контракта Вам предоставляется персональный менеджер, который вместе с Вами выстроит все бизнес-процессы и передаст технологии, накопленные Ассоциацией патронажных работников за 10 лет работы на рынке.
  • В-третьих, перед открытием Ассоциации Вы или Ваш управляющий, пройдете обучение, где познакомитесь не только со всеми бизнес-процессами по финансам, маркетингу, ведению бизнеса, но и с ключевыми сотрудниками и корпоративной культурой Ассоциации патронажных работников.
  • В-четвертых, обучение линейного персонала мы также берем на себя.
  • В пятых, Вам не надо искать клиентов, мы гарантируем новых клиентов ежедневно.


Этапы открытия Ассоциации патронажных работников (АПР):

  • Знакомство, ответы на все вопросы и согласование условий работы
  • Поиск и согласование помещения для АПР
  • Подписание Контракта коммерческой концессии и оплата паушального взноса
  • Обучение собственника и/или управляющего в центральном офисе Ассоциации патронажных работников, либо дистанционно.
  • Поиск и найм линейного персонала при необходимости.
  • Открытие АПР и обслуживание первых клиентов.

    Если вы хотите стать членом Ассоциации патронажных работников Вам необходимо отправить заявку.

    Инвестиции в Ассоциацию патронажных работников

    Стартовые инвестиции: от 15 000 рублей

    • Паушальный взнос: от 95 000 рублей;
    • Аренда: от 6 000 рублей;
    • Оргтехника: от 15 000 рублей;
    • Телефония: от 300 рублей;
    • Канцтовары: от 300 рублей.

    Срок окупаемости: от 6 — 8 месяцев
    Средний оборот в месяц: от 200 000 рублей
    Роялти: от 8 500 рублей в месяц
    Паушальный взнос: от 95 000 рублей
    Иные текущие платежи: отсутствуют

    Бизнес-модель Ассоциации патронажных работников

    Франшиза Близкие Люди — франчайзинг предложение центра социального обслуживания, цены, условия и отзывы

    Франшиза Близкие Люди — центр социального обслуживания

    ID франшизы: 1096Франшиза Близкие Люди — центр социального обслуживанияСоциальное обслуживание по-новому!

    Описание франшизы Близкие Люди — центр социального обслуживания

    Центр социального обслуживания «Близкие люди» – уникальный агрегатор патронажных услуг. Мы развиваем в России рынок home care – помощь и уход за пожилым и ограниченно подвижными людьми на дому. Число людей, которые нуждаются в такой помощи, неуклонно растет. Сегодня проблема ухода за престарелыми и малоподвижными людьми есть в каждой тридцатой семье. Освоение рынка услуг для пожилых становится всё более популярным среди предпринимателей в большинстве стран. Это свободный, незанятый рынок со стабильным спросом и перспективами роста на многие годы перед. Для открытия центра не требуется много инвестиций, не нужно лицензирование, подойдёт самый простой офис.

    Читать еще:  Май бриллиант смайл франшиза

    У центра несколько направлений работы. Первое и основное – это уход за пожилыми и ограниченно подвижными людьми на дому. Модель работы центра «Близкие люди» вобрала в себя черты от обычных патронажных служб и агентств по подбору персонала и представляет собой нечто среднее между ними. Сначала необходимо найти и подготовить сиделок. Заработок строится на подборе и контроле их работы. Вся наша работа по максимуму автоматизирована и стандартизирована, что нечасто встречается у конкурентов. Дополнительно можно заниматься еще целым рядом направлений, таких как юридические и бытовые услуги, пансионаты, услуги перевозок малоподвижных граждан.

    Ваш доход напрямую зависит от количества обслуживаемых подопечных. Для работы необходим небольшой офис, в котором работают три человека. Такой офис обслуживает 50 — 100 подопечных. Чистая прибыль составит ориентировочно 1 000 рублей с каждого обслуживаемого заказа в месяц. Инвестиции окупятся за 6 — 12 месяцев. Сфера социального обслуживания – это бизнес без золотых гор, но стабильный и постоянный, полезный для общества. Он не зависит от сезонов и кризисов.

    Наша франшиза подходит для любых городов. В небольшом городе можно работать в одиночку и без офиса. А в крупном рекомендуется открывать сеть из нескольких офисов в разных частях города.

    Инвестиции, необходимые для открытия центра Близкие Люди

    Стартовые инвестиции: отсутствуют
    Срок окупаемости: от 6 месяцев
    Средний оборот в месяц: 250 000 рублей
    Роялти: до 10 000 рублей
    Паушальный взнос: от 80 000 — 240 000 рублей

    Франшиза состоит из 3-х модулей, приобретаемых по желанию.
    Каждый модуль стоит 80 000 рублей.

    • Обучение, стажировка, руководство, образцы документов
    • Права на товарный знак «Близкие люди», эксклюзив на территорию, система автоматизации, размещение информации о франчайзи на сайте компании
    • Пакет материалов для быстрого старта

    Иные текущие платежи: отсутствуют

    Истории успеха франшизы Близкие Люди

    Лучшая социальная франшиза 2018
    Конкурс «Лучший социальный проект года» проводится Российским государственным социальным университетом при поддержке Министерства экономического развития и Агентства стратегических инициатив, победители награждаются во время Российского инвестиционного форума в Сочи. Наша франчайзинговая сеть признана победителем в специальной номинации «Лучшая социальная франшиза года».

    II место в конкурсе «Социальный франчайзинг»
    Конкурс «Социальный франчайзинг» проводится Российской ассоциацией франчайзинга и фондом «Наше будущее», итоги подводятся во время проведения Всемирного форума по франчайзингу в Москве и выставки Moscow Franchise Expo. Мы заняли II место в конкурсе 2018 года.



    Требования к покупателям франшизы близкие люди

    • Наша франшиза предназначена тем, кто понимает и разделяет важность социального предпринимательства и помощи людям. Понимает, что это стабильный и вечный бизнес, услуги, спрос на которые постоянно растет и будет расти. Бизнес с большими перспективами.
    • Подойдет тем, кто имеет ограниченные возможности инвестирования и ищет бизнес с минимальными рисками открытия. Но при этом такой, чтобы заниматься им всерьез и долго.
    • Также наша франшиза заинтересует тех, кто работает в некоммерческом секторе или государственных социальных и медицинских учреждениях, и хотел бы освоить предоставление платных социальных услуг.

    Требования к помещению центра близкие люди

    • Необходим минимальный офис 12 — 25 кв. м с обычным офисным оборудованием, в малых городах можно работать без офиса.

    Преимущества франшизы Близкие Люди

    • Действительно полезное дело – социальное предпринимательство
    • Вечный бизнес, свободный и растущий на десятилетия вперед рынок
    • Минимальные инвестиции, минимальный риск открытия
    • Услуги, которые люди ищут сами. Не нужно ничего активно продавать и много тратить на рекламу
    • Нет сезонности, не влияют экономические кризисы
    • Вы не привязаны к месту, как в торговле
    • Нет лицензирования, не придут с проверками
    • Легко масштабироваться, есть перспективы получения госзаказа
    • Оптимальная система ведения, исключающая проблемы, полностью задокументированная
    • Внимание технологиям, автоматизация всех процессов

    • Стартовые инвестиции от:по запросу
    • Срок окупаемости от:6 месяцев
    • Средний оборот в месяц:250 000 ₽
    • Тип предприятия:Центр, комплекс
    • Год основания компании:
      2011
    • Год запуска франшизы в России:
      2013
    • Франшизных предприятий:
      11
    • Собственных предприятий:5

    Франшиза патронажной службы

    Мое знакомство с Ассоциацией патронажных работников произошло в январе 2017 года. До этого момента у меня не было опыта работы в данной сфере. Пройдя обучение в центральном офисе Санкт-Петербурга, я получила не только возможность стабильного заработка, но и реальную возможность оказывать помощь людям. На сегодняшний день у меня большое количество благодарных постоянных клиентов и патронажных работников. Соблюдая инструкцию по эффективному управлению Ассоциации патронажных работников я добилась высоких экономических показателей филиала в своем городе. Круглосуточная поддержка специалистов Ассоциации патронажных работников помогает разрешить любые ситуации возникающие в процессе работы. На сегодняшний день я планирую переезд в другой более комфортный офис и привлечение к работе еще двух менеджеров по работе с клиентами, так как обращений от клиентов становится больше из месяца в месяц и уже одна я не справляюсь. Франшиза от ассоциации патронажных работников действительно эффективная и я понимаю что это направление достаточно перспективное.

    Целый год занималась аналитикой разных видов бизнеса и случайно увидела предложение по франшизе от ассоциации патронажых работников. Перевела телефонные переговоры и через неделю была в Питере на подписании договора и обучении. Не успев вернуться в свой город мне скинули заявку. Я была очень рада и сильно удивлена, т.к. У меня не было ни одной сиделки. Работа закипела. Конечно в любом бизнесе, тем более новом есть свои нюансы. На помощь пришла команда профессионалов. Помогли и всегда на связи все. Отдельная благодарность нашему региональному менеджеру Августе, даже в свой отпуск она помогала и консультировала.. Социальные услуги очень востребованы, люди нуждаются в помощи сиделок, т.к. Очень тяжелые больные у них нет ни времени ни физических сил ухаживать за своими родственниками и тогда они обращаются к нам в Ассоциацию патронажных работников.

    Вы можете добавить свой отзыв об этой франшизе

    Стоимость франшизы и цена владения

    О компании

    На протяжении уже 12 лет компания «Ассоциация патронажных работников» оказывает услуги ухода за пожилыми людьми, больными и недееспособными пациентами, инвалидами. Уход может организовываться как почасовой, так и круглосуточный, в зависимости от потребностей клиента.

    В штате компании работают ответственные и порядочные сотрудники, у которых есть квалификация и опыт ухода за нуждающимися в этом пациентами. Все они получили соответствующее образование, заканчивали курсы. И это подтверждается документально.

    Долгое время мы работали только по Санкт-Петербургу и Ленинградской области. Со времени основания Ассоциации мы накопили достаточный опыт в подборе сиделок, внимательном отношении к нашим подопечным, понимании их желаний и нужд. И поняли, что жители других регионов также нуждаются в нашей помощи. Поэтому с 2016 года компания распространяется по другим областям посредством франшизы.

    Главная информация

    Описание франшизы

    Спрос на оказание патронажных услуг растет с каждым годом. Все больше людей полагается не на свои силы и бесплатную медицину, а на сиделок, способных организовать качественный уход за подопечным. И с 2016 года «Ассоциация патронажных работников» начала распространяться за пределами Ленинградской области.

    Формат франшизы позволяет вам приобрести права на открытие филиала и лицензию на использование бренда «Ассоциации» в своем городе. Мы, в свою очередь, оказываем посильную поддержку, тренируем и повышаем квалификацию ваших специалистов, помогаем в продвижении по вашему региону.

    Приобретая права на открытие филиала «Ассоциации», вы получаете от нас не только фирменное оформление и название, но также:

    • техническую поддержку и продвижение веб-ресурса для вашего региона;
    • call-центр для обработки всех поступающих звонков;
    • юридическую поддержку, если возникает такая потребность;
    • клиентский трафик;
    • все необходимые документы для оперативного запуска;
    • обучение в центральном офисе в Санкт-Петербурге либо дистанционно.

    Перед открытием филиала мы самостоятельно проведем исследование рынка по вашему региону. И составим подробный план на продвижение. С вами согласовываются все вопросы ведения работы по региону, ведутся переговоры, вы больше узнаёте о нашей бизнес-модели.

    После подписания договора о продаже франшизы мы проводим обучение. Помогаем с поиском помещения под офис филиала компании, осуществляем поддержку в наборе подходящих квалифицированных сотрудников, отвечающих требованиям «Ассоциации патронажных работников». Вы получаете возможность управлять готовым успешным бизнесом, опираясь на наши знания и репутацию.
    Преимущества сотрудничества с «Ассоциацией патронажных работников».

    У приобретения франшизы компании «Ассоциация патронажных работников» есть масса преимуществ. Мы облегчаем вам порог вхождения в бизнес, помогая на всех этапах открытия филиала. Без поддержки вы не останетесь и в дальнейшем. Помощь будет оказываться техническая, юридическая. Вы всегда сможете связаться с нами при появлении вопросов о ведении патронажного бизнеса.
    Клиентский поток и рекламу мы организовываем для вас самостоятельно. Ниша практически не занята, конкурентов не наберется много. Вам останется только успешно управлять филиалом, развивать его, качественно оказывать патронажные услуги, опираясь на принципы милосердия и сострадания ближнему.

    Организация филиала патронажной службы — дело ответственное и серьезное. Вам предстоит оказывать клиентам своего региона целый спектр социальных услуг. Сиделки ставят уколы и капельницы, помогают пациенту с гигиеной, выходят с ним на прогулку, организовывают досуг, помогают с уборкой квартиры или полностью берут ее на себя. Клиенты «Ассоциации патронажных работников» должны быть уверены в том, что их близкие и родственники оказываются в надежных руках.

    Уверены в том, что патронаж — именно та сфера бизнеса, в которой вам хотелось бы развиваться? Тогда свяжитесь с нами! Все детали будущего контракта о приобретении франшизы мы обсудим с вами в индивидуальном порядке.

    Обучение и поддержка

    Обучение проходит в Санкт-Петербурге в центральном офисе, также возможно и дистанционно.

    Требования к покупателям франшизы

    От вас требуется
    • Понимаете всю важность оказания услуг социального характера.
    • Разделяете наше стремление расти и совершенствоваться в социальной сфере.
    • Ответственны, порядочны, внимательны, уравновешены и готовы работать с людьми.

    Социальное обслуживание по-новому!

    Знаем, как зарабатывать в социальной сфере столько же, сколько в обычном бизнесе

    Узнайте как:

    • — научиться патронажному бизнесу
    • — стать нашим представителем
    • — открыть свой офис

    Уход за пожилыми и ограниченно подвижными-людьми

    Сеть центров надомного социального обслуживания

    Информация о франшизе

    Первоначальный взнос 99000-198000

    Благодарим за интерес к нашей франшизе!

    Развивая этот проект, мы уверены, что делая доброе дело, можно быть успешным предпринимателем. Во франшизе «Близкие люди» мы сделали все для облегчения старта, минимизация затрат и постараемся обеспечить максимально возможную поддержку для вас в дальнейшем. Наша франшиза подходит для городов любого размера, для всех стран, где говорят по-русски. Мы приглашаем вас присоединиться к нашей сети!

    Наши преимущества

    • Оптимальная система ведения бизнеса, исключающая проблемы, полностью задокументированная
    • Внимание к технологиям, автоматизация все процессов
    • Сильная школа подготовки персонала
    • Название и фирменный стиль, которые нравятся

    Преимущества социального обслуживания

    • Действительно полезное дело — социальное предпринимательство
    • Вечный бизнес, свободный и растущий, на десятилетия вперед
    • Минимальные инвестиции, минимальный риск открытия
    • Услуги, которые люди ищут сами
    • Почти нет сезонности, не влияют экономические кризисы
    • Вы не привязаны к месту, как в торговле
    • Нет лицензирования, не придут с проверками
    • Легко масштабироваться

    История и достижения

    • Мы признаны Лучшей социальной Франшизой во всероссийском конкурсе «Лучший социальный проект года»
    • Члены Российской ассоциации франчайзинга и ассоциации специалистов сферы ухода «Патронаж»
    • В 2011 году открыт первый офис
    • В 2016 году началось развитие франчайзинговой сети
    • В 30 городах от Смоленска до Владивостока открыты офисы под брендом «Близкие люди»
    • Еще 40 социальных предпринимателей прошли обучение и работают по нашей технологии под своим именем

    Как мы работаем

    Мы ищем неравнодушных, ответственных людей по всему городу и обучаем их. Они всегда готовы помочь тем, кто живет по соседству. При этом сами сиделки не являются вашими сотрудниками, они самозанятые -вы защищены от возможных проблем.

    Вы будете зарабатывать на организации ухода — вы знаете как решать проблемы заказчиков, подбираете исполнителей и контролируете их работу. Обычно это четверть от общих затрат семьи на уход.
    Наша компьютерная программа ведет учет всех выходов и всех финансов.

    Наша компьютерная программа ведет учет всех выходов и всех финансов.

    Современные технологии в социальном обслуживании

    В этой картинке суть технологий, которые мы развиваем. Доверив уход нам, заказчики получают онлайн отчетность о состоянии своих близких. А вы можете лучше контролировать работу сиделок.

    А так выглядят наши офисы. Вполне современно, в отличие от привычной государственной системы обслуживания. Кстати, мы с ней не конкурируем, а дополняем друг друга. Государство помогает только одиноким и только в формате коротких визитов соцработников. А мы помогаем хорошим семьям, в основном наши услуги нужны когда требуется длительное пребывание с подопечным.

    Пользуется ли это спросом?

    В каждой третьей российской семье есть пожилые родственники, требующие внимания. А в каждой 30-ой семье есть человек, требующий постоянного неотрывного ухода. Российский рынок негосударственного надомного социального обслуживания сейчас оценивается в 20 млрд. руб. в год и прирастает с темпами 20-30% ежегодно. Ожидается трехкратный рост рынка до 2025 года . Частное социальное обслуживание будет привычным и сравнимым с государственным, как это ранее произошло уже в медицине.

  • Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector