Betonzavod-oreol.ru

Деньги и бизнес
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

В чем заключается работа на дому

Удаленная работа на дому: плюсы и минусы офиса в тапочках

Работа на дому — идеальный вариант для мамы в декрете. Фото: Фотобанк Лори

Благодаря интернету сейчас многие стали работать удаленно. То есть не в офисе. Кому-то трудиться так удобно. А кому-то даже и выгоднее, чем мотаться каждый день в контору. По словам специалиста по подбору персонала Зулии Лоиковой, если работаешь на зарубежную компанию на удаленной основе, то можно получать больше, чем в России. Например, копирайтер (автор текстов) получает $15 000 — 16 000 в год, дизайнер — $50 000 — 60 000, программист — $80 000 — 90 000.

Но не думайте, что каждый может сидеть в свое удовольствие дома или на Бали и получать нормальные деньги. Удаленка — та же работа, и перспективную еще попробуй отыщи. Рассказываем о плюсах и минусах надомного труда.

Держи дистанцию

Чаще всего удаленно работают сотрудники средств массовой информации (журналисты, верстальщики, корректоры, редакторы), программисты, переводчики, пиарщики, бухгалтеры, фотографы, консультанты в интернет-магазинах, сотрудники кол-центров, менеджеры. Найдется такая работа и для педагогов: они могут учить иностранным языкам по скайпу, дополнительно заниматься со школьниками по разным предметам и готовить их к ЕГЭ.

Но удаленка удаленке рознь. Идеально найти не проектную работу (на сезон или пока штатный сотрудник в декрете) или разовые заказы, а постоянную работу с фиксированной оплатой. Нередко такой вариант подворачивается, когда человек уже какое-то время работал в компании, а потом работодатель согласился, чтобы тот трудился дома. Или, наоборот, сам работодатель решил экономить на аренде и перевел часть сотрудников на работу из дома.

А вот на что не стоит соглашаться, так это когда потенциальный работодатель говорит, что для трудоустройства надо заплатить — например, приобрести продукцию компании.

Отыскав подходящую вакансию, нужно проверить работодателя. Есть сайты, которые публикуют отзывы о работодателях — как позитивные, так и негативные, а еще есть сайты с черными списками работодателей (antijob.net, work-info.org).

Сверяемся с Трудовым кодексом

Удаленка у нас вполне узаконена. В 2013 году в Трудовом кодексе появилась новая глава, которая касалась организации труда дистанционных работников. В соответствии с ней трудовой договор может заключаться в электронной форме (то есть по интернету). Но для этого у работодателя и сотрудника должны быть усиленные квалифицированные электронные подписи (так называемые ЭЦП). Они выдаются в удостоверяющих центрах, которые аккредитованы Минкомсвязи. Вот их список.

— Чтобы получить электронную цифровую подпись, придется немного заплатить (в пределах двух тысяч рублей). Но оно того стоит: ЭЦП — вещь полезная. Ею впоследствии можно будет подписывать всевозможные документы, например, жалобы в органы власти, — дополняет адвокат Андрей Комиссаров.

Режим работы удаленного сотрудника (например, 8-часовой рабочий день, пятидневка) может быть прописан в трудовом договоре. Но юристы рекомендуют обязательно вносить в договор этот пункт, чтобы избежать возможных споров в дальнейшем.

Копии всех документов, которые нужны для трудоустройства (паспорт, СНИЛС, документы воинского учета, документ об образовании), тоже можно отправить по интернету.

— Исключение — трудовая книжка, которая должна быть отправлена заказным письмом или лично предоставлена работодателю, — уточняет адвокат Сергей Головин.

По соглашению сторон запись о работе может вноситься в трудовую книжку, а может и не вноситься. В последнем случае трудовой стаж все равно будет идти (на основании заключенного договора).

Если трудовой договор заключается в электронном виде, то не позднее трех дней после этого работодатель должен прислать этот документ по почте в бумажном варианте.

Еще одна возможность — работа по гражданско-правовому договору об оказании услуг. Обычно он заключается на определенный период времени. В договоре указывается техническое задание и сумма, которую работодатель обязуется выплатить. После завершения сотрудничества надо будет подписать акт выполненных работ.

Если человек фрилансер (работает по разовым заказам в разных компаниях), он может зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель. Деньги от заказчиков будут поступать ему на счет. С них он сам должен уплачивать налоги.

ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ

Найти работу мечты

Ищется удаленная работа через знакомых или в интернете. Это могут быть специальные биржи фрилансеров — fl.ru, etxt.ru, copylancer.ru, kwork.ru, www.freelancer.com. Там предлагаются разовые заказы.

Удаленную работу в компании можно искать и на тех же сайтах, что и работу в офисе: hh.ru, rabota.ru, superjob.ru, zarplata.ru. Только надо указать, что интересует дистанционное сотрудничество, тогда покажутся именно эти варианты. Смотреть можно разные города — работа же удаленная (хотя, конечно, зарплаты будут выше в мегаполисах). А вот сайты для поиска работы за границей: https://www.workingnomads.co/jobs, https://www.virtualvocations.com/, https://weworkremotely.com/.

КСТАТИ

Плюсы и минусы «удаленки»

+ Компьютер и интернет — вот и все, что вам нужно. И живите вы хоть на Багамах, хоть в Урюпинске — работодатели всего мира открыты для вас.

+ При удаленной работе люди не тратят время на дорогу и обеды, а также на офисную одежду (им же не надо соответствовать никакому корпоративному дресс-коду). Компания TinyPulse выяснила, что в течение рабочего дня удаленщики чувствуют себя счастливее, чем те, кому приходится сидеть в офисе.

+ Можно работать в удобной для себя атмосфере. Необязательно дома. Кому-то комфортно работать в кафе (почти в каждом сейчас есть Wi-Fi) или в коворкинге. Это такие специальные помещения, оборудованные под офис. Там есть интернет, компьютеры, телефоны, рабочие столы и даже чай-кофе с плюшками. Но коворкинги платные. В Москве один день работы в них стоит в среднем 500 руб., в регионах расценки могут быть чуть ниже, но ненамного.

+ Безусловное преимущество удаленной работы — свободный график.

– Такое возможно не для всех специалистов. Врачам, строителям, парикмахерам так работать не получится. (Хотя врачи — онлайн-консультанты уже есть.) И это первое серьезное ограничение.

– Как правило, надо самому приобрести оборудование, которое нужно для работы. Будь то фотокамера или компьютер.

– Удаленка — не халява. Она подходит для людей организованных и инициативных. Также может быть не с кем оперативно посоветоваться. А дефицит информации о компании, который всегда присутствует при дистанционной работе, может затруднить принятие верного решения в какие-то моменты.

– Специалистам с небольшим опытом серьезную удаленную работу найти сложно. Еще сложнее сделать карьеру в той компании, где вы не появляетесь физически.

– Не будем забывать, что мы разные. Некоторым очень нужно общение с коллегами. Работая дома, такой человек будет тосковать по людям.

ВОЗЬМИ НА ЗАМЕТКУ

Каждые полтора часа — перерыв

Удаленщикам особенно важно планировать рабочий день — ведь никакой начальник стоять над душой не будет. Надо самому или самой расставить дела по приоритетам срочности и важности. Выделять те самые срочные и важные, которые надо сделать в первую очередь.

Тайм-менеджеры (консультанты по планированию времени) советуют работать блоками. Например, после каждого 1,5 часа работы делать перерыв, переключившись на что-то другое.

Подчиненных у удаленщика, скорее всего, не будет. Он сам в ответе за все. Поэтому лучше сразу брать ношу по плечу, чтобы все выполнить качественно и в срок.

На работу лучше отвести определенное время. Оптимально — 7 — 8 часов, как и в офисе. Но уж удаленно-то точно нет смысла просто отсиживать эти часы. Умудритесь за 4 часа переделать все дела — вам же лучше.

Не забывайте правило Парето (названное в честь его открывателя — социолога Вильфредо Парето) о том, что 20% усилий дает 80% результата. Избегайте перфекционизма, но в то же время помните о том, что работа спустя рукава тоже ни к чему хорошему не приведет.

Все, что нужно знать про удаленную работу: где ее найти и чего стоит опасаться

Удаленная работа — это когда не нужно ездить в офис каждый день, чтобы выполнять свои обязанности.

На удаленке сотрудник работает в штате компании по трудовому договору. Он занимает определенную должность, получает зарплату и подчиняется работодателю — все это называется трудовыми отношениями .

По закону удаленная работа называется дистанционной и регулируется Трудовым кодексом РФ

Если постоянного работодателя нет, вы — фрилансер, а ваш вид занятости называется фрилансом. В законодательстве таких понятий нет, но среди удаленщиков они распространены.

Удаленная работа и фриланс — не одно и то же.

Организация удаленки. Чтобы работать в компании удаленно, используются специальные сервисы и программы. Одни фиксируют рабочее время, другие — выполненные задачи.

Сотрудники могут работать через удаленный рабочий стол: подключаться с личного компьютера к общему серверу и работать в единой системе со всеми документами и доступами.

Удаленная команда общается в мессенджерах, почте или в Скайпе. Если для работы нужно специальное оборудование или софт, работодатель его предоставляет или помогает установить.

Основные виды удаленной работы. Трудиться удаленно может практически любой специалист, чья работа связана с интеллектуальной деятельностью: от разработчика сайтов, иллюстратора и СММ-менеджера до консультанта онлайн-продаж товаров и услуг.

Читать еще:  Мое дело работа на дому

Привычные офисные специалисты тоже могут работать удаленно: юристы, бухгалтеры, кадровики и личные помощники руководителей.

Кем можно работать удаленно

Работать можно кем угодно, если для работы и связи нужен интернет. Популярные профессии на удаленке:

  • дизайнер, верстальщик;
  • иллюстратор, художник;
  • копирайтер, редактор, корректор;
  • разработчик, программист;
  • специалист службы поддержки;
  • преподаватель английского, переводчик;
  • оператор колцентра, онлайн-консультант, менеджер продаж.

Раньше удаленно работали мамы в декрете, инвалиды или студенты, но сейчас такую работу выбирают не только они.

Особенности удаленки

График. О нем вы договариваетесь с работодателем и работаете полный день или устанавливаете удобное время в течение дня.

При сдельной оплате график обычно свободный: вы работаете сколько и когда хотите. При повременной вы сидите за рабочим столом условно с девяти до шести и получаете зарплату за отработанное время, независимо от объема работы. Если по работе нужно общаться с клиентами или партнерами в течение рабочего дня, скорее всего, придется подстраиваться под их график и часовой пояс.

Обычно на удаленке стандартная загрузка — 40 часов в неделю, по 8 часов в день. Но встречаются варианты работы по 30 часов в неделю и меньше.

Возможно, удаленщику придется приезжать в офис раз в неделю или месяц на летучку, если он находится в одном регионе с компанией.

Инструментарий. Для работы всем нужен ноутбук или компьютер и высокоскоростной и стабильный интернет. Оператору колцентра или менеджеру по продажам пригодится гарнитура, иллюстратору или дизайнеру — планшет для рисования.

Договоритесь с работодателем, кто покупает необходимые инструменты: вы или он. Если понадобится специальный софт, работодатель поможет его установить и выдаст доступы.

Рабочее место. Удаленщики в основном работают из дома и рабочее место оборудуют сами. Для этого подойдет отдельная комната, часть гостиной, спальни или балкона. Лучше, если это будет классическое рабочее место со всем необходимым: стол, удобное кресло, лампа, канцелярия.

Стол на кухне для работы не подойдет: за ним вы едите, проводите время с семьей, друзьями и отдыхаете.

Иногда удаленщики выбираются в кафе, библиотеку или коворкинг и работают там.

Свобода передвижений. Плюс удаленной работы в том, что можно работать где угодно: дома, в кафе или в другой стране.

Если график свободный, можно заниматься личными делами даже днем, а работу перенести на удобное время. Если работаете удаленно по расписанию компании, заниматься днем чем-то другим не получится, но вы все равно не привязаны к рабочему месту в офисе.

Плюс удаленки для фирмы. Не нужно тратиться на аренду и уборку офиса, оборудование рабочих мест и канцелярию, покупать мебель, технику, печенье и кофе для сотрудников. Компания может нанимать удаленных специалистов из регионов и таким образом экономить на зарплатах.

Продуктивность. Дома хочется расслабиться, а значит, с продуктивностью и дисциплиной могут быть проблемы. Все дают одинаковые советы против лени и прокрастинации, главное — выработать привычку:

  • Организуйте место, в котором хочется работать: включите музыку или наденьте наушники для тишины.
  • Не работайте в пижаме и домашней одежде. Лучше переодевайтесь во что-то для работы.
  • Отключите уведомления везде, где могут отвлекать от работы.
  • Попросите домочадцев не тревожить вас в рабочее время. Если домашние животные мешают, не запускайте их в комнату.
  • Найдите идеальное продуктивное время. Кто-то все успевает за утро, а кому-то хорошо работать вечером.
  • Пишите план с задачами на день: так удобнее распределить нагрузку и время. Разбейте крупные задачи на мелкие: так легче их выполнять.
  • Отдыхайте так часто, как считаете нужным. Некоторые удаленщики используют метод помидора : делают пятиминутную паузу через каждые 25 минут непрерывной работы. Другие отдыхают каждый час-два или после выполненной задачи.
  • Придумайте личную мотивацию и вознаграждайте себя за сделанную задачу или проект.

Но самое главное — работайте по специальности, которая нравится.

Уровень дохода. Заработок зависит от профессии и опыта удаленщика и возможностей работодателя.

Начинающие удаленщики обычно зарабатывают меньше начинающих коллег из офиса. На расстоянии проще доверять простую работу и, соответственно, меньше за нее платить.

Удаленные ИТ-специалисты зарабатывают больше коллег из регионов, но меньше коллег из Санкт-Петербурга и Москвы. В иностранных компаниях зарплата на удаленке обычно выше.

Профессиональный рост. Профессиональный рост на удаленке не такой стремительный, каким он может быть в офисе. Начальство может недооценивать удаленщика и думать, что тот в чем-то недорабатывает.

Чтобы профессионально расти, придется много работать и учиться.

Если вы фрилансер или берете проекты дополнительно к основным обязанностям, придется время от времени повышать стоимость работы. Просить повышения в должности или зарплате — нормально.

Спросите начальника, что нужно сделать, чтобы зарабатывать больше. Если он не знает, предложите свой план, за что повысить вам зарплату, или подумайте, как получать от работы больше не только в виде денег. Компания может арендовать вам жилье или дать в пользование машину или рабочий ноутбук с правом выкупа, оплачивать фитнес, страховку или детский сад для ребенка.

Эмоциональная составляющая. На удаленке не хватает живого общения с коллегами: можно почувствовать себя одиноким и подавленным. Еще сложно переключиться из режима «работа» в режим «отдых»: вы не замечаете, что работаете слишком много. Чтобы отдохнуть от рабочей рутины, почаще выбирайтесь из дома и общайтесь с родными и друзьями вживую.

Преимущества удаленки

На удаленке не нужно вставать по будильнику и толкаться в переполненном транспорте. Можно экономить деньги на проезде и бизнес-ланчах, деловой одежде и обуви, а при легкой простуде можно не брать больничный и спокойно работать, не чихая коллег.

Удаленная работа экономит как минимум два часа в день, которые вы тратили бы на дорогу в офис и обратно. Это время можно провести в спортзале, с семьей или друзьями, подольше поспать или заняться любимым хобби.

Если вы не любите навязчивых коллег, удаленная работа поможет избежать встреч с ними и пустой болтовни.

Минусы удаленной работы

Минусы удаленной работы — недостаток живого общения и необходимость настраивать себя на работу каждый раз, когда хочется лежать на диване. Атмосфера в офисе по умолчанию располагает к работе. Вдобавок всю информацию можно получить быстрее: спросить у коллеги напрямую или договориться о встрече в переговорке.

Еще один недостаток — необходимость организовать рабочее место самому и покупать мебель, технику и канцелярию, скорее всего, за свой счет. Вырастут счета за коммунальные услуги, потому что ими вы будете пользоваться больше. Если сломается компьютер, чинить придется самому и за свой счет.

Где и как найти удаленную работу

С чего начать поиск удаленной работы на дому. Проанализируйте свой опыт работы и подумайте, сможете ли выполнять те же обязанности из дома.

Ищите вакансии на сайтах поиска работы, в тематических пабликах в соцсетях и мессенджерах, на биржах фриланса или через друзей и знакомых.

Если у вас нет опыта или он не подходит для удаленной работы, научитесь новой профессии, которая подойдет для работы не в офисе.

Русскоязычные фриланс-биржи. Биржа фриланса — это специальная площадка, где регистрируются заказчики и исполнители. Заказчики размещают задания и вакансии, исполнители откликаются, выполняют задания и таким образом зарабатывают.

На биржах работают и опытные, и начинающие специалисты, публикуются и временные проекты, и постоянные вакансии.

Существуют общие и специализированные биржи. На первых размещают задания и вакансии для различных специалистов: переводчиков, копирайтеров, дизайнеров. На вторых — проекты для определенных специалистов: только для программистов или разработчиков, копирайтеров или дизайнеров и т. д.

Биржи для разработчиков и программистов:
1clancer.ru
freelansim.ru

Англоязычные фриланс-биржи для разных специальностей. На англоязычных биржах доход выше, чем на русскоязычных аналогах. Но для работы нужен английский язык. Наиболее востребованные специалисты — программисты и разработчики.

Как найти работу в другой стране. Составьте резюме для потенциальных работодателей: расскажите о своем трудовом опыте, карьерных достижениях и интересах.

Зарегистрируйтесь в « Линкед-ине » — социальной сети для поиска и установления деловых контактов. Будьте активны в социальных сетях и интернете, ведите блог по своей профессиональной тематике — это поможет стать заметным и найти работу мечты.

Можно устроиться в международную компанию в России, а потом перевестись в иностранный филиал и переехать.

Лохотроны в удаленной работе

Если работодатель просит перевести деньги — никогда не переводите. Мошенник может попросить оплатить регистрацию в сервисе, контакты прямого работодателя или что угодно еще.

Вам могут предложить выполнить какую-то работу и пообещать заплатить после. В итоге вы ничего не получите и сделаете работу бесплатно. Чтобы этого не произошло, заключайте договор и требуйте предоплату.

Всегда заранее уточняйте у работодателя условия работы: оформляет ли он договор, готов ли к предоплате, какую именно работу нужно делать.

Как обезопасить себя, работая удаленно

Проверьте списки недобросовестных работодателей на сайте Роструда , местной инспекции по труду или на специальных порталах. Прочитайте отзывы бывших и нынешних работников в интернете и проверьте, зарегистрирован ли работодатель как юрлицо или ИП .

Читать еще:  Работа на дому для новичков

Обратите внимание на требования и условия работы в описании вакансии, и, если они подходят, откликайтесь. Созвонитесь с работодателем по телефону или видеосвязи, еще раз обсудите условия: обязанности, оформление, оплату труда.

Внимательно прочитайте и заключите трудовой договор о дистанционной работе. Если работодатель просит прописать в нем минимальную зарплату, не соглашайтесь — таким образом он хочет сэкономить на налогах, и не в вашу пользу.

Если вы фрилансер — заключайте оферту или договор гражданско-правового характера на каждый заказ или проект. Укажите результаты работы и порядок взаимодействия с заказчиком: сколько правок внесете и сколько времени потратите на это. Берите предоплату с новых и непостоянных клиентов или договаривайтесь на поэтапную оплату проекта — пропишите это в договоре ГПХ.

На бирже фриланса работайте через «безопасную сделку» — это когда биржа замораживает деньги на счете заказчика и отправляет их исполнителю, как только тот выполнит задание.

Как разобраться с налогами и законами?

Читайте Т—Ж, подписывайтесь на наш канал. Здесь вся правда о налогах, переводах и законах. С инструкциями и без истерик.

Каждую неделю вместе с юристами, экономистами и экспертами по налогообложению мы переводим законы и правила на человеческий язык.

Уже 300 тысяч подписчиков читают наши бесплатные письма о деньгах, законах, бизнесе и инвестициях. Присоединяйтесь и узнавайте обо всем, что касается вас и вашего кошелька →

Удаленная работа на дому: плюсы и минусы офиса в тапочках

Благодаря интернету сейчас многие стали работать удаленно. То есть не в офисе. Кому-то трудиться так удобно. А кому-то даже и выгоднее, чем мотаться каждый день в контору. По словам специалиста по подбору персонала Зулии Лоиковой , если работаешь на зарубежную компанию на удаленной основе, то можно получать больше, чем в России . Например, копирайтер (автор текстов) получает $15 000 — 16 000 в год, дизайнер — $50 000 — 60 000, программист — $80 000 — 90 000.

Но не думайте, что каждый может сидеть в свое удовольствие дома или на Бали и получать нормальные деньги. Удаленка — та же работа, и перспективную еще попробуй отыщи. Рассказываем о плюсах и минусах надомного труда.

Держи дистанцию

Чаще всего удаленно работают сотрудники средств массовой информации (журналисты, верстальщики, корректоры, редакторы), программисты, переводчики, пиарщики, бухгалтеры, фотографы, консультанты в интернет-магазинах, сотрудники кол-центров, менеджеры. Найдется такая работа и для педагогов: они могут учить иностранным языкам по скайпу, дополнительно заниматься со школьниками по разным предметам и готовить их к ЕГЭ .

Но удаленка удаленке рознь. Идеально найти не проектную работу (на сезон или пока штатный сотрудник в декрете) или разовые заказы, а постоянную работу с фиксированной оплатой. Нередко такой вариант подворачивается, когда человек уже какое-то время работал в компании, а потом работодатель согласился, чтобы тот трудился дома. Или, наоборот, сам работодатель решил экономить на аренде и перевел часть сотрудников на работу из дома.

А вот на что не стоит соглашаться, так это когда потенциальный работодатель говорит, что для трудоустройства надо заплатить — например, приобрести продукцию компании.

Отыскав подходящую вакансию, нужно проверить работодателя. Есть сайты, которые публикуют отзывы о работодателях — как позитивные, так и негативные, а еще есть сайты с черными списками работодателей (antijob.net, work-info.org).

Сверяемся с Трудовым кодексом

Удаленка у нас вполне узаконена. В 2013 году в Трудовом кодексе появилась новая глава, которая касалась организации труда дистанционных работников. В соответствии с ней трудовой договор может заключаться в электронной форме (то есть по интернету). Но для этого у работодателя и сотрудника должны быть усиленные квалифицированные электронные подписи (так называемые ЭЦП). Они выдаются в удостоверяющих центрах, которые аккредитованы Минкомсвязи . Вот их список.

— Чтобы получить электронную цифровую подпись, придется немного заплатить (в пределах двух тысяч рублей). Но оно того стоит: ЭЦП — вещь полезная. Ею впоследствии можно будет подписывать всевозможные документы, например, жалобы в органы власти, — дополняет адвокат Андрей Комиссаров .

Режим работы удаленного сотрудника (например, 8-часовой рабочий день, пятидневка) может быть прописан в трудовом договоре. Но юристы рекомендуют обязательно вносить в договор этот пункт, чтобы избежать возможных споров в дальнейшем.

Копии всех документов, которые нужны для трудоустройства (паспорт, СНИЛС , документы воинского учета, документ об образовании), тоже можно отправить по интернету.

— Исключение — трудовая книжка, которая должна быть отправлена заказным письмом или лично предоставлена работодателю, — уточняет адвокат Сергей Головин .

По соглашению сторон запись о работе может вноситься в трудовую книжку, а может и не вноситься. В последнем случае трудовой стаж все равно будет идти (на основании заключенного договора).

Если трудовой договор заключается в электронном виде, то не позднее трех дней после этого работодатель должен прислать этот документ по почте в бумажном варианте.

Еще одна возможность — работа по гражданско-правовому договору об оказании услуг. Обычно он заключается на определенный период времени. В договоре указывается техническое задание и сумма, которую работодатель обязуется выплатить. После завершения сотрудничества надо будет подписать акт выполненных работ.

Если человек фрилансер (работает по разовым заказам в разных компаниях), он может зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель. Деньги от заказчиков будут поступать ему на счет. С них он сам должен уплачивать налоги.

ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ

Найти работу мечты

Ищется удаленная работа через знакомых или в интернете. Это могут быть специальные биржи фрилансеров — fl.ru, etxt.ru, copylancer.ru, kwork.ru, www.freelancer.com. Там предлагаются разовые заказы.

Удаленную работу в компании можно искать и на тех же сайтах, что и работу в офисе: hh.ru, rabota.ru, superjob.ru, zarplata.ru. Только надо указать, что интересует дистанционное сотрудничество, тогда покажутся именно эти варианты. Смотреть можно разные города — работа же удаленная (хотя, конечно, зарплаты будут выше в мегаполисах). А вот сайты для поиска работы за границей: https://www.workingnomads.co/jobs, https://www.virtualvocations.com/, https://weworkremotely.com/.

КСТАТИ

Плюсы и минусы «удаленки»

+ Компьютер и интернет — вот и все, что вам нужно. И живите вы хоть на Багамах , хоть в Урюпинске — работодатели всего мира открыты для вас.

+ При удаленной работе люди не тратят время на дорогу и обеды, а также на офисную одежду (им же не надо соответствовать никакому корпоративному дресс-коду). Компания TinyPulse выяснила, что в течение рабочего дня удаленщики чувствуют себя счастливее, чем те, кому приходится сидеть в офисе.

+ Можно работать в удобной для себя атмосфере. Необязательно дома. Кому-то комфортно работать в кафе (почти в каждом сейчас есть Wi-Fi) или в коворкинге. Это такие специальные помещения, оборудованные под офис. Там есть интернет, компьютеры, телефоны, рабочие столы и даже чай-кофе с плюшками. Но коворкинги платные. В Москве один день работы в них стоит в среднем 500 руб., в регионах расценки могут быть чуть ниже, но ненамного.

+ Безусловное преимущество удаленной работы — свободный график.

– Такое возможно не для всех специалистов. Врачам, строителям, парикмахерам так работать не получится. (Хотя врачи — онлайн-консультанты уже есть.) И это первое серьезное ограничение.

– Как правило, надо самому приобрести оборудование, которое нужно для работы. Будь то фотокамера или компьютер.

– Удаленка — не халява. Она подходит для людей организованных и инициативных. Также может быть не с кем оперативно посоветоваться. А дефицит информации о компании, который всегда присутствует при дистанционной работе, может затруднить принятие верного решения в какие-то моменты.

– Специалистам с небольшим опытом серьезную удаленную работу найти сложно. Еще сложнее сделать карьеру в той компании, где вы не появляетесь физически.

– Не будем забывать, что мы разные. Некоторым очень нужно общение с коллегами. Работая дома, такой человек будет тосковать по людям.

ВОЗЬМИ НА ЗАМЕТКУ

Каждые полтора часа — перерыв

Удаленщикам особенно важно планировать рабочий день — ведь никакой начальник стоять над душой не будет. Надо самому или самой расставить дела по приоритетам срочности и важности. Выделять те самые срочные и важные, которые надо сделать в первую очередь.

Тайм-менеджеры (консультанты по планированию времени) советуют работать блоками. Например, после каждого 1,5 часа работы делать перерыв, переключившись на что-то другое.

Подчиненных у удаленщика, скорее всего, не будет. Он сам в ответе за все. Поэтому лучше сразу брать ношу по плечу, чтобы все выполнить качественно и в срок.

На работу лучше отвести определенное время. Оптимально — 7 — 8 часов, как и в офисе. Но уж удаленно-то точно нет смысла просто отсиживать эти часы. Умудритесь за 4 часа переделать все дела — вам же лучше.

Читать еще:  Как подтянуть английский язык дома

Не забывайте правило Парето (названное в честь его открывателя — социолога Вильфредо Парето) о том, что 20% усилий дает 80% результата. Избегайте перфекционизма, но в то же время помните о том, что работа спустя рукава тоже ни к чему хорошему не приведет.

Читайте также

Россия приостанавливает экспорт зерна в дальнее зарубежье

Экспортеры исчерпали квоту, установленную с начала апреля с тем, чтобы предотвратить рост цен на зерно и муку внутри страны

Без «увольнительных»: Сотрудники банков будут находиться на работе ежедневно и круглосуточно

Эксперт объяснил, кого и зачем переводят в автономный режим

Полный список льгот и отсрочек для россиян в связи с коронавирусом: ЖКХ, ипотека и другие кредиты

Проверьте — может быть, и вы имеете право облегчить свое финансовое бремя на время пандемии. Публикуем полный список льгот и отсрочек для россиян в связи с коронавирусом

Краткосрочная аренда дач на майские праздники: Сколько стоит до второго мне уехать в Комарово

Накануне майских праздников проверяем, возможна ли еще краткосрочная аренда дач и домиков на несколько дней или недель

Будет ли в России введен налог на обмен валюты и выдержат ли банки кризис

Отвечаем на главные вопросы, касающиеся личных сбережений

Руслан Хасбулатов: К октябрю доллар может достичь 100 рублей, но рынок труда в РФ восстановится

Об этом известный экономист, завкафедрой мировой экономики Академии имени Плеханова рассказал нашему обозревателю Александру Гамову

Уроки 90-х, которые помогут России пережить коронакризис

Пять условий, которые стоит вспомнить и стране, и каждому жителю в нелегкие для экономики времена

Эксперт объяснил, почему в разгар кризиса зарплата в Москве выросла на 12%

По данным Мосгорстата средняя зарплата в столице в январе 2020 года составила 88,9 тысяч рублей

Алексей Кудрин: Надо не скупиться на помощь населению и вводить продовольственные выплаты

Глава Счетной палаты прогнозирует возможный рост безработицы до 10%

Магазинам и офисам проще стоять закрытыми, чем работать по новым санитарным правилам

В регионах ослабляют карантин, но навешивают на бизнес и производство трудновыполнимые требования

Во время кризиса рабочие места должны получать граждане России, а не гастарбайтеры

Наш колумнист Сергей Мардан рассуждает о сложившейся ситуации на рынке труда

Глава ЦБ рассказала, возможен ли в России банковский кризис

Эльвира Набиуллина считает, что нужно активнее поддерживать заемщиков

Как встать на биржу труда в 2020 году

«Комсомольская правда» выяснила, как встать на биржу труда в 2020 году и узнала у экспертов, как в это тяжелое время быть безработным

Эксперт: Госпомощь автопрому только приостановит банкротства

Производителей автомобилей поддержат госзакупками и миллиардами на льготные кредиты и лизинг

Более половины россиян потеряли в зарплате из-за коронавируса

Хуже всего дела в Сибири и на Дальнем Востоке, а лучше — на Урале и в Поволжье, подсчитали эксперты

Правительство выделит 10 миллиардов рублей на спасение от мусора

Регионам помогут избежать коллапса с вывозом отходов, количество которых увеличилось из-за всеобщей самоизоляции

ЦБ резко снизил ключевую ставку: Что будет с рублем и кредитами

Ситуация может сказаться на стоимости кредитов. Но не вызовет ли это рост цен?

Цены в аптеках растут в два с половиной раза быстрее, чем год назад

Эксперты предсказывают стремительное подорожание лекарств не из списка жизненно важных

«Это приведет к взрыву инфляции»: Глава Центробанка рассказала, как не допустить повторения 90-х

В пятницу Эльвира Набиуллина провела традиционную пресс-конференцию

«Все зависит от наглости»: Как нелегальные перевозчики устроили бизнес на закрытых из-за карантина границах

Официально российско-белорусский рубеж уже больше месяца на замке, но если в кармане есть сто долларов, то попасть на любую из сторон Союзного государства не составит труда [«Союзное вече»]

Бизнес-омбудсмен предложил разрешить тратить половину материнского капитала на усмотрение родителей

Это поможет семьям пережить кризис и поддержит спрос

Бизнес-омбудсмен: «Кредит под ноль процентов на зарплату смогли получить четверть предприятий»

Борис Титов рассказал о масштабном эксперименте

Пенсионерам разрешили не переходить на карты «Мир» до октября

Получать выплаты от государства они будут в полном объеме

Deutsche Bank: Российских денежных запасов хватит на 2 года

Немецкие банкиры оценили Фонд национального благосостояния

Как сохранить деньги во время кризиса

Пять советов по разумному финансовому поведению

Магазины начали запрещать покупателям ходить без масок

Некоторые сети продают средства защиты перед входом

Пивовары попросили помочь им в кризис

В производстве пенного напитка заняты сотни тысяч человек, и многие могут пострадать

Антимонопольная служба нашла «вопиющие факты» о завышении цен на лимоны

ФАС призвала к ответу торговые сети за пятикратную наценку на цитрусовые

Кафе и рестораны после карантина откроют постепенно: сначала максимум на пять столиков

В Роспотребнадзоре рассказали, как будут снимать ограничения с общепита

Возрастная категория сайта 18+

Работа копирайтером на дому: в чем особенности работы

Разделы

В данной статье мы расскажем о профессии копирайтера, в чём заключается удалённая работа копирайтера? Почему стоит выбрать эту работу, что вы получите, благодаря ей?

В чём заключается работа копирайтера на дому

Копирайтер (на английском copywriter от copy – рукопись, текст + writer – писатель, автор) – это человек, который способен писать без ошибок и придумывать статью, отображающую смысл написанного, кто может вызвать интерес у читателей и даёт ответы на заданные вопросы.

Проще говоря, он пишет статьи по заказу. Они могут быть разными: от продающих до ознакомительных, они могут разделяться на типы, темы и другие аспекты. При этом работать копирайтер удаленно вполне может. Ведь все, что вам нужно для работы — это ноутбук или планшет.

Обязанности копирайтера удаленно

В сети сейчас масса вакансий копирайтеров на дому. Чем же они занимаются? Копирайтер не только пишет статьи, он обязан выполнять и такие задачи, как:

  • Рерайтинг,
  • Редактирование,
  • Коррекция (исправление грамматических ошибок),
  • Создание заглавий и слоганов,
  • Подборка изображений, соответствующих теме,
  • Оформление статьи,
  • SEO-оптимизация.

Профессиональный копирайтер обязан всё это уметь. Но главное – он должен уметь писать грамотно и уметь SEO-оптимизировать (правильно расставлять в статье ключевые слова).

Происходит и такое, что копирайтер действительно классно пишет, его статьи привлекают внимание, в них есть важная информация, однако очень много ошибок в тексте. В такой ситуации проще заказать услугу корректора для исправления ошибок.

Почему для копирайтера на дому вакансии всегда найдутся

Это самая популярная специальность в сети. Сейчас на многие крупные интернет-ресурсы нужны такие сотрудники – кто умеет работать удаленно. Но вообще вакансии работы копирайтера на дому обусловлены тем, что вся всемирная сеть состоит из символов. Сайты пестрят заглавиями, фразами, обзорами и разными статьями. Ежедневно создаётся и размещается множество новостей, статей, постов и прочее.

Суть в том, что текстовый вид информации на сегодняшний день является единственным легко воспринимаемым человеком и алгоритмами распознавания в поисковиках. Эти алгоритмы отвечают на наши запросы в Yandex или Google.

Если посмотреть с другой стороны, то почти все сайты разрабатываются для привлечения пользователей и получения дохода от размещения разного рода рекламы. А для привлечения большего количества пользователей, необходима информация, способная заинтересовать – то есть, статьи, которые платно пишут авторы или сами разработчики сайтов.

Найти отличных копирайтеров нелегко. В русскоязычном интернете бытует мнение, что авторы получают слишком мало денег. Да, поначалу вы можете зарабатывать немного. Но, оттачивая навыки, получая все больше хороших отзывов и нарабатывая опыт, вы начнете стоить дороже. Главное – работать в этой сфере и набраться терпения.

Преимущества работы копирайтера на дому

Почему стоит заниматься именно этой специальностью? Главная ошибка начинающих в том, что им непонятно, зачем необходимо учиться писать и развивать этот навык. Выполняя заказы, можно получать деньги. Но когда ты создаёшь текст – ты набираешься опыта, развиваешь мыслительные способности, обучаешься обработке информации, изложению своих мыслей, пониманию читателя. На данный момент речь идет об информационном копирайтинге.

Еще одно достоинство – это продающий текст. Богатейшие люди – это те, кто хорошо продаёт свои услуги. В статьях используются психологические приёмы, воздействие на целевую аудиторию фраз и шрифтов, оттенков и прочего. Обучаться этому необходимо всем, кто размышляет, выбирает фразы, набирается опыта.

Если для вас слово «продавать» говорит о чём-то неприятном, то, скорее всего, заработок будет не велик. Необходимо пересмотреть ассоциации.

Также достоинством является и то, что работать можно где угодно. У вас нет офиса, вы свободны. Все, что вам нужно – планшет, смартфон или ноутбук. И все – вот он, ваш офис. Работайте и зарабатывайте!

Итак, профессия копирайтера – это отличная возможность начать зарабатывать удаленно. Она подойдет всем, кто хорошо и грамотно умеет писать. И все, что вам нужно для этого – гаджет, который поддерживает Word и найти своего первого клиента-заказчика.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector