Betonzavod-oreol.ru

Деньги и бизнес
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Поиск удаленной работы в интернете

10 способов найти удаленную работу

Три года назад я решила уйти из офиса и работать удаленно. Было сложно, подсказать некому, вокруг масса ненужной и недостоверной информации.

За время работы онлайн я выделила работающие инструменты, которые принесли платежеспособных клиентов и увеличили мой доход.

О том, как и где найти удаленную работу, расскажу в статье.

Способ 1: сайты поиска работы

Сайты поиска работы — платформы, где ежедневно размещают объявления работодатели и соискатели со всей России. Для просмотра вакансий регистрироваться необязательно. Достаточно ввести в поисковой строке «удаленно» или использовать расширенный поиск.

Чтобы отправить резюме, необходимо зарегистрироваться и загрузить его по форме сайта. Быстро авторизоваться можно через профиль в социальных сетях. Если его нет, используйте электронную почту. Поиск работы и размещение резюме бесплатны.

У каждой площадки есть приложение для смартфона. Если нет времени ежедневно мониторить сайты, подпишитесь на рассылку. Такая возможность есть у всех платформ поиска вакансий.

Способ 2: агрегаторы объявлений

Агрегаторы собирают объявления о работе с разных площадок. Плюс такого поиска — не нужно мониторить большое количество сайтов. Из агрегатора пользователь попадает на сайт, где объявление было размещено работодателем.

Для поиска удаленной работы можно использовать площадки, собирающие запросы с сайтов вакансий или из социальных сетей:

  1. Яндекс.Работа — объединяет базу объявлений с нескольких десятков сайтов. Для поиска работы достаточно ввести запрос «удаленная работа», можно настроить дополнительный фильтр по условиям.
  2. GorodRabot — агрегатор вакансий и площадка для размещения объявлений. На сервисе много статей о работе с советами HR-специалистов. Для поиска и сортировки объявлений регистрироваться не нужно. Достаточно воспользоваться поисковой строкой или расширенным поиском.
  3. Shikari.do — собирает предложения о работе из во «ВКонтакте», Facebook, Instagram, Twitter, «Одноклассников», с форумов и досок объявлений. Есть бесплатный тестовый период на три дня. Чтобы получить к нему доступ, зарегистрируйтесь через социальные сети или электронную почту. После регистрации выберите нужную категорию поиска. Если работа площадки устроит, то можно выбрать тариф для оплаты. Для поиска работы отлично подойдет «Базовый тариф» за 900 руб./мес.

Способ 3: каналы в мессенджерах

В Telegram много каналов, где размещают предложения об удаленной работе. В некоторые из них можно кидать резюме. В каждом объявлении работодатели указывают контактные данные для связи. Самые популярные каналы вакансий:

  1. Охотник за головами (@theyseeku) — 153 000 участников.К каналу привязан чат, где можно разместить резюме. Есть отдельный блог про удаленку. Можно подписаться на бота, который раз в сутки рассылает предложения о работе.
  2. На удаленке 2.0 (@naudalenkebro) — 40 000 подписчиков. Предлагают вакансии от продуктового менеджера до копирайтера.
  3. Удаленка (@freelancefeed) — 36 000 подписчиков. Большое количество вакансий для маркетологов, дизайнеров, менеджеров, программистов. Каждую неделю публикуют подборку самых интересных и высокооплачиваемых предложений за прошедшую неделю.
  4. Вакансии с ЗП выше 50 тысяч (@well_paid_job) — 32 000 подписчиков. Размещают вакансии с зарплатой от 50 000 рублей. Можно найти предложения о работе от маркетолога до пресс-секретаря.
  5. Удаленщики (@zapwork) — 28 000 пользователей. Часто появляются запросы на специалистов в SMM, продажах, маркетинге, копирайтинге. Иногда размещают объявления о поиске консультантов и бухгалтеров. Есть бот, который принимает и публикует резюме в чате.

В каждом объявлении указаны контакты работодателя. Туда нужно отправлять резюме и результаты тестового задания, если такое требование есть в объявлении.

Способ 4: социальные сети

В социальных сетях можно искать работу, введя в поиск нужный запрос. В итоге информация собирается из групп и личных аккаунтов пользователей.

Facebook и «ВКонтакте». Введите в поисковую строку запрос «удаленная работа» или «удаленная работа вакансии и фриланс». Используйте подсказки в поисковике. Сформируется список групп с предложениями удаленной работы.

Если ищете конкретную вакансию или сферу деятельности, измените поисковый запрос на название нужной профессии. Результаты поиска можно отфильтровать по дате.

В Instagram публикуют посты, поиск как и в других социальных сетях. Например, по запросу «удаленная работа» нашлось 552 458 публикаций с таким хэштегом.

Среди публикаций много предложений от сетевых компаний вроде Oriflame, поэтому лучше искать точечно по вакансиям. Например, если хотите найти предложения для копирайтера, введите ключ «нуженкопирайтер». Нашлось 1 366 публикаций.

Если предложение заинтересовало, оставьте отзыв в комментариях под постом или напишите в сообщения Директ.

Способ 5: сайты фриланса

На сайтах фриланса работодатели размещают проекты, исполнители откликаются.

Некоторых участников заказчики находят сами, опираясь на рейтинг и отзывы. Чем больше рейтинг — тем выше исполнитель в поиске.

Самые распространенные сайты фриланса:

  • Fl.ru — зарегистрироваться можно бесплатно, но функции базового аккаунта ограничены. Чтобы снять лимиты, купите PRO-аккаунт, он стоит от 1 549 до 2 549 руб/мес. Для каждой специализации своя цена. Аккаунт PROFI стоит 10 999 руб/мес, доступен только после года регистрации, если положительных отзывов от 90%.
  • Weblancer.net — регистрация бесплатная, но для работы необходимо выбрать и оплатить тариф по конкретной категории. Оплата в долларах. После этого можно откликаться на проекты.
  • Freelance.ru — бесплатный аккаунт дает возможность оставлять заявки до 3-х раз в сутки на проект без пометки «Для бизнес-аккаунтов» и загрузить в портфолио до 100 работ. Чтобы расширить функционал, нужно купить бизнес-аккаунт. Его цена начинается от 590 и достигает 1 499 руб/мес. Чем выше стоимость, тем меньше ограничений.

На каждой платформе есть безопасная сделка, когда деньги заказчика замораживаются на площадке и переходят к исполнителю после принятия работы.

Способ 6: доски объявлений

Для поиска можно использовать несколько платформ, самые популярные доски объявлений:

  • Авито — здесь много объявлений по запросу «удаленная работа» и от работодателей, и от соискателей. Вакансии можно отсортировать с помощью фильтра. Чтобы добавить объявление об услугах, войдите на сайт, выберите категорию «Работа» и заполните форму.
  • Юла — предложения о сотрудничестве находятся в разделе «Вакансии».
  • Из рук в руки — выбрать работу можно на главной странице в разделе «Работа и образование». Но здесь объявления офлайн и онлайн вакансий перемешаны между собой. Эффективнее искать через запрос «удаленная работа».

Контакты работодателей видно в объявлении даже без регистрации, для публикации резюме придется зарегистрироваться.

Способ 7: бизнес-знакомства

Общение с целью расширить контакты для решения личных и профессиональных вопросов называют нетворкингом. Вы знакомитесь и общаетесь с людьми из вашей сферы деятельности, так находите клиентов.

Для нетворкинга онлайн подойдут социальные сети и форумы. В социальных сетях вступайте в группы по профессиональным интересам: seo, дизайн, маркетинг, копирайтинг и другие. Участвуйте в обсуждениях, давайте развернутые ответы на вопросы. Не скупитесь на информацию. Добавляйтесь в друзья к бизнесменам и лидерам мнений. Иногда они с личной страницы просят «помощи зала», а потом обращаются напрямую. Обязательно заполните свой аккаунт, напишите, кто вы и чем занимаетесь, поставьте красивую фотографию.

Форумы для общения используйте для создания личных тем или участвуйте в темах других участников. Комментируйте ответы пользователей, делитесь информацией. Если человек нуждается в специалисте, контакты которого у вас есть, рекомендуйте его.

Способ 8: кадровые агентства

Кадровые агентства заинтересованы в вашем трудоустройстве. Их заработок — это комиссионные в 30-50% с вашей первой зарплаты или комиссионные от работодателей в 18-25 % от годовой зарплаты работника. Специалисты подскажут, как вести себя на собеседовании, помогут составить резюме.

Выбрать агентство можно на сайте HeadHanter в реестре кадровых агентств. Там можно обратиться в выбранное агентство напрямую или ознакомиться с вакансиями компаний, которые они обслуживают.

Способ 9: форумы для поиска работы

В интернете много профессиональных форумов, на большинстве платформ есть раздел с предложениями о сотрудничестве. Например, несколько известных площадок:

  • Searchengines.guru — платформа для веб-мастеров. Здесь часто ищут оптимизаторов, копирайтеров, seo-специалистов и удаленных помощников. Чтобы прочитать объявление полностью, регистрация не нужна.
  • Interior-design.club — место общения дизайнеров интерьеров. На форуме есть бесплатная биржа, где можно выложить работы. Есть раздел с консультациями, где специалисты отвечают на вопросы пользователей и находят заказчиков.
  • Programmersforum — форум для программистов. Есть отдельный раздел с вакансиями и резюме соискателей. Размещение и поиск бесплатные. Чтобы просмотреть объявления о работе, регистрироваться не надо.
Читать еще:  Набор текста рф вакансии наборщиков через интернет

Вы можете зарегистрироваться на нескольких форумах, искать там вакансии и заводить полезные знакомства.

Способ 10: ярмарки вакансий

Ярмарки вакансий — частное или государственное мероприятие, где работодатели предлагают вакансии. Соискатель на месте может оставить резюме и ознакомиться с условиями работы. Для поиска удаленной работы подойдут встречи, организованные частными компаниями.

  • в вузах для студентов последних курсов, инициаторами являются работодатели и учебные учреждения;
  • в частных заведениях, организуют встречи коммерческие компании и кадровые агентства.

Информацию о ярмарках часто размещают в социальных сетях, в городских пабликах, форумах и на новостных сайтах, на сайтах учебных учреждений.

Как найти удаленную работу

Удаленная работа — это когда не нужно ездить в офис каждый день, чтобы выполнять свои обязанности.

На удаленке сотрудник работает в штате компании по трудовому договору. Он занимает определенную должность, получает зарплату и подчиняется работодателю — все это называется трудовыми отношениями.

По закону удаленная работа называется дистанционной и регулируется Трудовым кодексом РФ

Если постоянного работодателя нет, вы — фрилансер, а ваш вид занятости называется фрилансом. В законодательстве таких понятий нет, но среди удаленщиков они распространены.

Удаленная работа и фриланс — не одно и то же.

Организация удаленки. Чтобы работать в компании удаленно, используются специальные сервисы и программы. Одни фиксируют рабочее время, другие — выполненные задачи.

Сотрудники могут работать через удаленный рабочий стол: подключаться с личного компьютера к общему серверу и работать в единой системе со всеми документами и доступами.

Удаленная команда общается в мессенджерах, почте или в Скайпе. Если для работы нужно специальное оборудование или софт, работодатель его предоставляет или помогает установить.

Основные виды удаленной работы. Трудиться удаленно может практически любой специалист, чья работа связана с интеллектуальной деятельностью: от разработчика сайтов, иллюстратора и СММ-менеджера до консультанта онлайн-продаж товаров и услуг.

Привычные офисные специалисты тоже могут работать удаленно: юристы, бухгалтеры, кадровики и личные помощники руководителей.

Кем можно работать удаленно

Работать можно кем угодно, если для работы и связи нужен интернет. Популярные профессии на удаленке:

  • дизайнер, верстальщик;
  • иллюстратор, художник;
  • копирайтер, редактор, корректор;
  • разработчик, программист;
  • специалист службы поддержки;
  • преподаватель английского, переводчик;
  • оператор колцентра, онлайн-консультант, менеджер продаж.

Раньше удаленно работали мамы в декрете, инвалиды или студенты, но сейчас такую работу выбирают не только они.

Особенности удаленки

График. О нем вы договариваетесь с работодателем и работаете полный день или устанавливаете удобное время в течение дня.

При сдельной оплате график обычно свободный: вы работаете сколько и когда хотите. При повременной вы сидите за рабочим столом условно с девяти до шести и получаете зарплату за отработанное время, независимо от объема работы. Если по работе нужно общаться с клиентами или партнерами в течение рабочего дня, скорее всего, придется подстраиваться под их график и часовой пояс.

Обычно на удаленке стандартная загрузка — 40 часов в неделю, по 8 часов в день. Но встречаются варианты работы по 30 часов в неделю и меньше.

Возможно, удаленщику придется приезжать в офис раз в неделю или месяц на летучку, если он находится в одном регионе с компанией.

Инструментарий. Для работы всем нужен ноутбук или компьютер и высокоскоростной и стабильный интернет. Оператору колцентра или менеджеру по продажам пригодится гарнитура, иллюстратору или дизайнеру — планшет для рисования.

Договоритесь с работодателем, кто покупает необходимые инструменты: вы или он. Если понадобится специальный софт, работодатель поможет его установить и выдаст доступы.

Рабочее место. Удаленщики в основном работают из дома и рабочее место оборудуют сами. Для этого подойдет отдельная комната, часть гостиной, спальни или балкона. Лучше, если это будет классическое рабочее место со всем необходимым: стол, удобное кресло, лампа, канцелярия.

Стол на кухне для работы не подойдет: за ним вы едите, проводите время с семьей, друзьями и отдыхаете.

Иногда удаленщики выбираются в кафе, библиотеку или коворкинг и работают там.

Свобода передвижений. Плюс удаленной работы в том, что можно работать где угодно: дома, в кафе или в другой стране.

Если график свободный, можно заниматься личными делами даже днем, а работу перенести на удобное время. Если работаете удаленно по расписанию компании, заниматься днем чем-то другим не получится, но вы все равно не привязаны к рабочему месту в офисе.

Плюс удаленки для фирмы. Не нужно тратиться на аренду и уборку офиса, оборудование рабочих мест и канцелярию, покупать мебель, технику, печенье и кофе для сотрудников. Компания может нанимать удаленных специалистов из регионов и таким образом экономить на зарплатах.

Продуктивность. Дома хочется расслабиться, а значит, с продуктивностью и дисциплиной могут быть проблемы. Все дают одинаковые советы против лени и прокрастинации, главное — выработать привычку:

  1. Организуйте место, в котором хочется работать: включите музыку или наденьте наушники для тишины.
  2. Не работайте в пижаме и домашней одежде. Лучше переодевайтесь во что-то для работы.
  3. Отключите уведомления везде, где могут отвлекать от работы.
  4. Попросите домочадцев не тревожить вас в рабочее время. Если домашние животные мешают, не запускайте их в комнату.
  5. Найдите идеальное продуктивное время. Кто-то все успевает за утро, а кому-то хорошо работать вечером.
  6. Пишите план с задачами на день: так удобнее распределить нагрузку и время. Разбейте крупные задачи на мелкие: так легче их выполнять.
  7. Отдыхайте так часто, как считаете нужным. Некоторые удаленщики используют метод помидора: делают пятиминутную паузу через каждые 25 минут непрерывной работы. Другие отдыхают каждый час-два или после выполненной задачи.
  8. Придумайте личную мотивацию и вознаграждайте себя за сделанную задачу или проект.

Но самое главное — работайте по специальности, которая нравится.

Уровень дохода. Заработок зависит от профессии и опыта удаленщика и возможностей работодателя.

Начинающие удаленщики обычно зарабатывают меньше начинающих коллег из офиса. На расстоянии проще доверять простую работу и, соответственно, меньше за нее платить.

Удаленные ИТ-специалисты зарабатывают больше коллег из регионов, но меньше коллег из Санкт-Петербурга и Москвы. В иностранных компаниях зарплата на удаленке обычно выше.

Профессиональный рост. Профессиональный рост на удаленке не такой стремительный, каким он может быть в офисе. Начальство может недооценивать удаленщика и думать, что тот в чем-то недорабатывает.

Чтобы профессионально расти, придется много работать и учиться.

Если вы фрилансер или берете проекты дополнительно к основным обязанностям, придется время от времени повышать стоимость работы. Просить повышения в должности или зарплате — нормально.

Спросите начальника, что нужно сделать, чтобы зарабатывать больше. Если он не знает, предложите свой план, за что повысить вам зарплату, или подумайте, как получать от работы больше не только в виде денег. Компания может арендовать вам жилье или дать в пользование машину или рабочий ноутбук с правом выкупа, оплачивать фитнес, страховку или детский сад для ребенка.

Эмоциональная составляющая. На удаленке не хватает живого общения с коллегами: можно почувствовать себя одиноким и подавленным. Еще сложно переключиться из режима «работа» в режим «отдых»: вы не замечаете, что работаете слишком много. Чтобы отдохнуть от рабочей рутины, почаще выбирайтесь из дома и общайтесь с родными и друзьями вживую.

Преимущества удаленки

На удаленке не нужно вставать по будильнику и толкаться в переполненном транспорте. Можно экономить деньги на проезде и бизнес-ланчах, деловой одежде и обуви, а при легкой простуде можно не брать больничный и спокойно работать, не чихая коллег.

Плюсы и минусы удаленной работы, исследование портала «Хедхантер»PDF, 863 КБ

Удаленная работа экономит как минимум два часа в день, которые вы тратили бы на дорогу в офис и обратно. Это время можно провести в спортзале, с семьей или друзьями, подольше поспать или заняться любимым хобби.

Читать еще:  Подработка для школьников в интернете

Если вы не любите навязчивых коллег, удаленная работа поможет избежать встреч с ними и пустой болтовни.

Минусы удаленной работы

Минусы удаленной работы — недостаток живого общения и необходимость настраивать себя на работу каждый раз, когда хочется лежать на диване. Атмосфера в офисе по умолчанию располагает к работе. Вдобавок всю информацию можно получить быстрее: спросить у коллеги напрямую или договориться о встрече в переговорке.

Еще один недостаток — необходимость организовать рабочее место самому и покупать мебель, технику и канцелярию, скорее всего, за свой счет. Вырастут счета за коммунальные услуги, потому что ими вы будете пользоваться больше. Если сломается компьютер, чинить придется самому и за свой счет.

Где и как найти удаленную работу

С чего начать поиск удаленной работы на дому. Проанализируйте свой опыт работы и подумайте, сможете ли выполнять те же обязанности из дома.

Ищите вакансии на сайтах поиска работы, в тематических пабликах в соцсетях и мессенджерах, на биржах фриланса или через друзей и знакомых.

Если у вас нет опыта или он не подходит для удаленной работы, научитесь новой профессии, которая подойдет для работы не в офисе.

Русскоязычные фриланс-биржи. Биржа фриланса — это специальная площадка, где регистрируются заказчики и исполнители. Заказчики размещают задания и вакансии, исполнители откликаются, выполняют задания и таким образом зарабатывают.

На биржах работают и опытные, и начинающие специалисты, публикуются и временные проекты, и постоянные вакансии.

Существуют общие и специализированные биржи. На первых размещают задания и вакансии для различных специалистов: переводчиков, копирайтеров, дизайнеров. На вторых — проекты для определенных специалистов: только для программистов или разработчиков, копирайтеров или дизайнеров и т. д.

Биржи для разработчиков и программистов:
1clancer.ru
freelansim.ru

Англоязычные фриланс-биржи для разных специальностей. На англоязычных биржах доход выше, чем на русскоязычных аналогах. Но для работы нужен английский язык. Наиболее востребованные специалисты — программисты и разработчики.

Как найти работу в другой стране. Составьте резюме для потенциальных работодателей: расскажите о своем трудовом опыте, карьерных достижениях и интересах.

Зарегистрируйтесь в «Линкед-ине» — социальной сети для поиска и установления деловых контактов. Будьте активны в социальных сетях и интернете, ведите блог по своей профессиональной тематике — это поможет стать заметным и найти работу мечты.

Можно устроиться в международную компанию в России, а потом перевестись в иностранный филиал и переехать.

Лохотроны в удаленной работе

Если работодатель просит перевести деньги — никогда не переводите. Мошенник может попросить оплатить регистрацию в сервисе, контакты прямого работодателя или что угодно еще.

Вам могут предложить выполнить какую-то работу и пообещать заплатить после. В итоге вы ничего не получите и сделаете работу бесплатно. Чтобы этого не произошло, заключайте договор и требуйте предоплату.

Всегда заранее уточняйте у работодателя условия работы: оформляет ли он договор, готов ли к предоплате, какую именно работу нужно делать.

Как обезопасить себя, работая удаленно

Проверьте списки недобросовестных работодателей на сайте Роструда, местной инспекции по труду или на специальных порталах. Прочитайте отзывы бывших и нынешних работников в интернете и проверьте, зарегистрирован ли работодатель как юрлицо или ИП.

Обратите внимание на требования и условия работы в описании вакансии, и, если они подходят, откликайтесь. Созвонитесь с работодателем по телефону или видеосвязи, еще раз обсудите условия: обязанности, оформление, оплату труда.

Внимательно прочитайте и заключите трудовой договор о дистанционной работе. Если работодатель просит прописать в нем минимальную зарплату, не соглашайтесь — таким образом он хочет сэкономить на налогах, и не в вашу пользу.

Если вы фрилансер — заключайте оферту или договор гражданско-правового характера на каждый заказ или проект. Укажите результаты работы и порядок взаимодействия с заказчиком: сколько правок внесете и сколько времени потратите на это. Берите предоплату с новых и непостоянных клиентов или договаривайтесь на поэтапную оплату проекта — пропишите это в договоре ГПХ.

На бирже фриланса работайте через «безопасную сделку» — это когда биржа замораживает деньги на счете заказчика и отправляет их исполнителю, как только тот выполнит задание.

5 лучших мест для поиска удаленной работы

1. Сайты работы

Да-да, классические сайты вакансий вроде hh.ru тоже могут быть полезны для поиска удаленной работы.

Как там искать вакансии на удаленку?

В конце строки поиска, где нужно указать профессию или должность, нажимаете на две полоски – это расширенный поиск.

Открывается окно поиска:

В строке «Ключевые слова» указываете название интересующей вас вакансии, например, копирайтер.

Строки «Профессиональная область», «Отрасль компании» можно не заполнять.

Регион – в этой строке важно убрать ваш город и поставить страну «Россия».

Уровень заработной платы можно не заполнять, потому что некоторые компании не указывают зарплату. Но с другой стороны, если вы точно не будете искать работу меньше определенной суммы, то имеет смысл указать.

Из следующих настроек ключевая «График работы» , поставьте галочку в «Удаленная работа».

И строка «Выводить» – за неделю. Изредка можно за месяц.

Нажимаете «Найти» и наслаждаетесь множеством вакансий с занятостью из дома.

Если вы не знаете точно, какая вакансия вас заинтересует, у вас много навыков или, наоборот, вы совсем новичок, то в «Ключевых словах» можно не указывать название вакансии, либо выбрать «Профессиональная область».

На других сайтах поиска вакансий аналогично можно найти работу в интернете.

2. Биржи фриланса

Бирж фриланса существует множество, достаточно разместить такой запрос в поисковике, и выйдет обширный список. Есть общие биржи для разных профессий и специализированные, например, только для копирайтеров. Существуют биржи фриланса при обучающих центрах, где готовят к разным удаленным профессиям. Годами существующие и новые биржи фриланса. В общем, выбор широк.

На биржах можно найти не только разовые проекты, но и вакансии постоянной удаленной работы.

Мне нравится биржа фриланса Work-zilla.com .

Регистрация там платная, 400 рублей. При регистрации предложат пройти тестовое задание. Оно достаточно простое, но нужно быть внимательным и обладать грамотностью. Как и на каждой бирже, чтобы зарабатывать прилично, необходимо наработать рейтинг. Для этого придется выполнять много дешевых заданий. На первом этапе не рассматривайте биржу как заработок, скорее как вашу тренировку в удаленной работе и инвестиции в поиск нормальных заказчиков.

Подпишитесь на рассылку биржи по электронной почте (внизу на главной странице) и каждые три дня вам будут присылать список вакансий с контактами работодателя. Смело откликайтесь. Так я нашла одного из своих заказчиков.

3. Группы в соцсетях ВК, ФБ, каналы в телеграм

Вконтакте много групп по запросу «Удаленная работа», «Фриланс», «Работа в декрете». Вступайте и откликайтесь на вакансии. Единственное, осмотритесь в группе, если там нет модерации, то вся стена будет заполнена псевдо-вакансиями от сетевых компаний. В такие группы не стоит вступать, и нормальную работу там не найдешь.

В Фейсбук аналогично.

В Телеграм подписывайтесь на каналы «Удаленка», «Частичка», «Первая ступень», «Работа на диване» и множество других. Обычно они рекламируют друг друга, и найти их не составит труда.

Также там есть отличный чат «Помогатор», где и работодатели размещают проекты под тегом «ищу», а сотрудники могут разместить свое резюме под тегом «помогу».

4. Бывшие или настоящие работодатели

Там где вы сейчас работаете, с большей вероятностью есть необходимость наполнять сайт организации, социальные сети, делать фото и видео продукции, услуг. Вы вполне можете предложить свои услуги за дополнительную плату. На моей прошлой работе бухгалтер успешно совмещала свои основные обязанности и ведение группы Вконтакте, размещала статьи сотрудников на сайте организации.

Еще вариант: вы можете договориться о частичной или полной удаленной работе по своей актуальной должности.

Если вы сохранили нормальные отношения с прошлым работодателем, можете также предложить ему свои услуги по удаленной профессии.

5. Компании, услугами которых вы пользуетесь

Вы ведь ходите в фитнес-клуб недалеко от дома, в магазины, в соцсетях подписаны на блогеров, группы по интересам.

Читать еще:  Как зарабатывать в 15 лет в интернете

Периодически их авторы объявляют о вакансиях в своих проектах, но вы можете не ждать и предложить свои услуги самостоятельно компаниями и людям, услугами которых вы пользуетесь или интересуетесь. Просто напишите на электронную почту, в личку, что вы умеете и чем можете быть полезны.

Дерзайте! Работа в интернете из дома вполне реальна.

Где искать удалённую работу

Больше 90 сайтов, Telegram-каналов и сообществ в социальных сетях с вакансиями.

В подборку вошли ресурсы, которые полностью сфокусированы на дистанционной работе или же уделяют ей достаточно внимания, чтобы заинтересовать удалёнщиков.

Ресурсы с удалённой работой для разных специалистов

Эти площадки не ограничиваются какой-то одной профессиональной сферой и предлагают работу в различных областях — от копирайтинга до программирования.

Сайты с вакансиями

  • HeadHunter — один из самых крупных ресурсов с вакансиями в мире. По данным самого HeadHunter, ежемесячная посещаемость платформы достигает 18 миллионов пользователей.
  • SuperJob — ещё один огромный российский портал для поиска работы. На момент написания статьи предлагает больше 15 тысяч вакансий для удалёнщиков.
  • Zarplata.ru — менее известный, но тоже немаленький ресурс. В его базе больше 4 тысяч вакансий для удалённой работы со средней зарплатой 47 845 рублей.
  • «Работа.ру» — крупный каталог, насчитывающий 250 000 вакансий и более 16 миллионов резюме.
  • «Город работ» — агрегатор, который собирает вакансии с сотни других сайтов по поиску работы. В базе ресурса более полутора миллионов вакансий.
  • «Яндекс.Работа» — агрегатор вакансий от «Яндекса». На момент написания статьи отображает 140 тысяч вакансий для удалённых сотрудников по всей России.
  • «Дистанция» — каталог вакансий, созданный специально для удалёнщиков.
  • Work at home — похожий проект, сосредоточенный на поиске дистанционной работы.
  • Remote JOB — ещё один ресурс с прицелом на поиск удалённой работы. В базе более 6 тысяч вакансий.

Telegram-каналы с вакансиями

  • «Finder.vc: удалённая работа — вакансии» (@theyseeku) — 285 тысяч подписчиков.
  • «Вакансии одной строкой» (@rabotaforyou) — 11 тысяч подписчиков.
  • «На удалёнке 2.0» (@naudalenkebro) — 105 тысяч подписчиков.
  • «Удалёнщики» (@zapwork) — 141 тысяча подписчиков.
  • Distantsiya (@distantsiya) — 25 тысяч подписчиков.
  • «Фриланс таверна» (@freelancetaverna) — 40 тысяч подписчиков.
  • «Правки и замечания: фриланс и удалённая работа» (@pravkiforyou) — 24 тысячи подписчиков.
  • «Remowork — удалённая работа» (@remowork_ru) — 47 тысяч подписчиков.
  • xCareers: Digital Jobs (@xCareers) — 51 тысяча подписчиков.
  • «Удалённая работа — Вакансии» (@onlinevakansii) — 30 тысяч подписчиков.
  • «Фрилансер: вакансии на удалёнке» (@workfreelancer) — 26 тысяч подписчиков.
  • «Университет удалённой работы» (@sekiroru) — 8 тысяч подписчиков.

Сообщества Facebook с вакансиями

  • Work at home — 41 тысяча подписчиков.
  • «На_удалёнке» — 30 тысяч подписчиков.
  • «Удалённая работа: вакансии и фриланс» — 26 тысяч подписчиков.
  • «Есть работа — нужна работа» — 243 тысячи подписчиков.
  • «Вакансии & Резюме» — 112 тысяч подписчиков.
  • Happy New Job! — 11 тысяч подписчиков.
  • «Охотники за головами» — 16 тысяч подписчиков.
  • «Ваша работа и наша забота» — 16 тысяч подписчиков.
  • True JOB — 11 тысяч подписчиков.

Сообщества «ВКонтакте» с вакансиями

  • «Клуб фрилансеров» — 110 тысяч подписчиков.
  • «ФРИЛАНС» — 61 тысяча подписчиков.
  • «Дистанция» — 236 тысяч подписчиков.
  • «Фриланс» — 25 тысяч подписчиков.
  • «На Заказе. Фриланс, удалёнка, подработка» — 35 тысяч подписчиков.

Сейчас читают

Ресурсы с удалённой работой для художников и дизайнеров

Источники вакансий для всех, кто работает с графикой и анимацией.

Telegram-каналы с вакансиями

  • CG Freelance (@cgfreelance) — 9 тысяч подписчиков.
  • «Jobpower — креативные вакансии и профессионалы» (@jobpower) — 8 тысяч подписчиков.
  • Design Hunters (@designhunters) — 16 тысяч подписчиков.
  • «Работа в сфере искусства» (@workinart) — 13 тысяч подписчиков.
  • «ИЩУ_ДИЗАЙНЕРА» (@designer_ru) — 20 тысяч подписчиков.
  • Motion designer hunter (@motionhunter) — 4 тысячи подписчиков.

Сообщества Facebook с вакансиями

  • «Работа в сфере искусства» — 40 тысяч подписчиков.
  • «Знаки и логотипы» — 12 тысяч подписчиков.
  • «Ищу_дизайнера» — 46 тысяч подписчиков.

Сообщества «ВКонтакте» с вакансиями

  • «Заказ на дизайн» — 29 тысяч подписчиков.
  • «Работа для дизайнеров» — 38 тысяч подписчиков.

Ресурсы с удалённой работой для программистов

Источники вакансий для любых специалистов, способных писать и анализировать код: от фронтенд-разработчиков до системных инженеров.

Telegram-каналы с вакансиями

  • «Типичный программист» (@tproger_official) — 65 тысяч подписчиков.
  • JavaScript Jobs (@javascript_jobs) — 12 тысяч подписчиков.
  • pro.JVM Jobs (@jvmjobs) — 4 тысячи подписчиков.
  • Remote IT (Inflow) (@remoteit) — 19 тысяч подписчиков.
  • Web Freelance (@webfrl) — 11 тысяч подписчиков.
  • «Хабр Карьера» (@moikrug) — 4 тысячи подписчиков.
  • «Удалёнка IT» (@flfeedit) — 4 тысячи подписчиков.

Сообщества Facebook с вакансиями

  • «Программисты» — 9 тысяч подписчиков.
  • IT Recruitment — 10 тысяч подписчиков.
  • «Работа IT» — 13 тысяч подписчиков.
  • IT Jobs (RU, UA, BY, KZ and other countries) — 5 тысяч подписчиков.

Сообщества «ВКонтакте» с вакансиями

  • «Типичный программист» — 500 тысяч подписчиков.
  • «ITc сообщество программистов» — 375 тысяч подписчиков.
  • «Уютное сообщество программистов» — 107 тысяч подписчиков.
  • «Веб программист — PHP, JS, Python, Java, HTML 5» — 121 тысяча подписчиков.
  • «Я веб-программист (php, js, yii)» — 12 тысяч подписчиков.
  • «Вёрстка сайтов Типичные Верстальщики» — 15 тысяч подписчиков.
  • «Верстальщики, вёрстка сайтов, frontend» — 6 тысяч подписчиков.

Ресурсы с удалённой работой для медиаспециалистов

Площадки, где ищут работу журналисты, маркетологи, пиарщики, редакторы и другие специалисты по коммуникации.

Сайты с вакансиями

  • Mediajobs — авторы называют этот проект самой крупной российской площадкой для размещения вакансий в сфере медиа.
  • Cossa — раздел с вакансиями на сайте популярного издания для digital-специалистов.
  • «Вакансии для хороших людей» — сайт для поиска работы, выросший из нескольких групп в социальных сетях. Большинство вакансий связано с маркетингом, рекламой, дизайном и PR.

Telegram-каналы с вакансиями

  • «Мы вам перезвоним» (@perezvonyu) — 23 тысячи подписчиков.
  • «Норм работа» (@normrabota) — 36 тысяч подписчиков.
  • «Вакансии для хороших людей» (@vdhl_good) — 19 тысяч подписчиков.
  • «Работа в медиа» (@dddwork) — 18 тысяч подписчиков.
  • Mediajobs (@mediajobs_ru) — 12 тысяч подписчиков.
  • Marketing jobs (@marketing_jobs) — 20 тысяч подписчиков.
  • Remote & Freelance (@digitalbroccoli) — 23 тысячи подписчиков.
  • «SEO HR, digital вакансии, офис и удалёнка» (@seohr) — 10 тысяч подписчиков.

Сообщества Facebook с вакансиями

  • «Работа в SMM — вакансии и поиск работы для Smm специалиста и менеджера» — 34 тысячи подписчиков.
  • «Вакансии от DigitalHR» — 19 тысяч подписчиков.
  • «Работа PR и маркетинг» — 38 тысяч подписчиков.
  • «Ищем подрядчика или кадры по SEO, Контекстной рекламе, SMM» — 27 тысяч подписчиков.

Сообщества «ВКонтакте» с вакансиями

  • «Вакансии для хороших людей» — 301 тысяча подписчиков.
  • SMM Afisha — 6 тысяч подписчиков.
  • «SMMщики» — 231 тысяча подписчиков.
  • «Будни SMM-щика» — 67 тысяч подписчиков.
  • «SMM Маркетинг» — 32 тысячи подписчиков.

Ресурсы для редакторов и авторов

Ещё один список для работников медиа. Но, в отличие от предыдущих площадок, эти специализируются на вакансиях, связанных с текстовым контентом. Помимо редакторов и авторов, здесь также могут найти работу переводчики, сценаристы и корректоры.

Telegram-каналы с вакансиями

  • Work for writers (@Work4writers) — 9 тысяч подписчиков.
  • «Это работа для редактора» (@glvrd_job) — 2 тысячи подписчиков.
  • «Каталог работы для редактора» (@work_editor) — 4 тысячи подписчиков.

Сообщества «ВКонтакте» с вакансиями

  • «Подслушано Копирайтинг» — 19 тысяч подписчиков.
  • «Требуется копирайтер. Работа» — 6 тысяч подписчиков.
  • «Копирайтер» — 22 тысячи подписчиков.
  • «Вакансии для переводчиков. Ваквак!» — 43 тысячи подписчиков.
  • «Я – переводчик» — 65 тысяч подписчиков.
  • «Переводчики» — 14 тысяч подписчиков.

Биржи фриланса

Ещё один тип площадок для поиска дистанционной работы — биржи фриланса. Здесь соискателям предлагают в основном разовые задания — проекты. Но работодатели нередко используют биржи для размещения вакансий, подразумевающих долгосрочное удалённое сотрудничество.

Зарубежные ресурсы с удалённой работой

Если вы хорошо владеете английским, можете также попытать удачу на зарубежных сайтах для удалённой работы. Зарплата здесь, как правило, выше. Но вместе с тем вам придётся конкурировать со специалистами со всего мира.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector